鴻海董事長郭台銘，在員工跳樓事件發生前，始終是個令台灣人引以為傲的企業家。他的「郭語錄」讓許多企業管理者奉為經典；他不吝嗇與員工分享公司的利潤，讓鴻海成為大學畢業生最想進去工作的企業之一；他白手起家創業成功，更是許多年輕人爭相學習的對象；雖然有些人不認同他的霸氣，但是他的執行力，卻是讓許多企業家望塵莫及。 

他伴隨著台灣從三、四十年前的篳路藍縷，靠著父母的微薄儲蓄外加到處借來的一點錢，一個人劈荊斬刺打天下，政府從未提供他任何的資金貸款。當他提著一支皮箱，到海外找客戶，也處處碰壁，政府外貿協會也從未能提出任何的實質幫助。到了今天他的鴻海王國總算成為世界第一大的電子代工，地位屹立不搖，為台灣政府創造了大批的就業機會與稅收，也替台灣驚人的外匯存底作出了卓越的貢獻。這時候，兩岸政府開始積極拉攏郭董，希望他能把企業佈局在自己的土地上，台灣政府更希望他把根留在自己的家鄉。

由於鴻海、富士康的快速成長，也造就了千百家台灣上游電子業供應商的成功。鴻海多年來是台灣各大IC廠、線路板廠、模具廠、元件廠、塑膠廠等的大客戶，為他們企業的存活與成長注入了養分。鴻海、富士康，從來就不是「台灣之恥」，而是這些廠商的「衣食父母」！他們靠著鴻海、富士康把他們的產品賣到全世界，他們把郭董當成電子業的領頭羊，是個值得信賴的經營之神！ 

台灣像樣的邦交國幾乎掛零，對於大陸台商能夠提供的法律協助及資金貸款也是十分有限。在這麼艱苦的環境下，郭董還能把生意做向大陸、做向全世界，全靠自己吃苦耐勞、敢闖敢衝。他對他的股東，每年交出亮麗的成績單，事實勝於雄辯。他沒敢期望政府能幫上什麽忙。他只期望政府不要扯他們的後腿，讓他們的佈局能夠透過大陸走向世界，這就够了。 

然而，由於鴻海到大陸佈局快速，富士康迅速成為大陸前百大，也為大陸創匯及增加了稅收，也創造了可觀的就業機會。這點讓台灣那些偏綠及本土意識強烈的學者十分不以為然。這次富士康大陸員工跳樓事件，終於讓他們逮到機會，可以好好修理郭董。在他們的眼裡，郭董成了邪惡大帝，不但是壓榨勞工賺取利潤的魔鬼，還是讓員工活在高壓底下討生活的始作俑者。於是乎什麽「台灣之恥」這麼難聽的話都出籠了，還說不希望鴻海這種企業回到台灣。十分諷刺的是，像陳水扁這樣的貨色，才是真正台灣之恥，但是這些連署譴責郭董為「台灣之恥」的百多位學者，竟然從未對陳水扁這個吃裡扒外的真正「台灣之恥」連署譴責過，或個別公開說過一句重話！ 

筆者曾經在6月發表過一篇文章（引用文章施振榮的微笑，郭台銘的悲傷），其中就痛批那些躲在象牙塔里、不識電子業界疾苦的蛋頭學者，自己沒有能力經營企業，就只會落井下石，也從未能對處境艱難的台灣電子加工業，給予任何的幫助。最荒謬的是這些學者「看到影子就開槍」，指控富士康是血汗工廠，不知道他們有什麽憑據？這就跟有些人（如李登輝等）幾十年來從來沒去過大陸，卻批評大陸依然是個封建、落後、貧困、不重視人權的地方一樣，用井蛙觀天的視野，人云亦云。即令有南方週報記者到富士康臥底一個月，都發現富士康不但不是個血汗工廠，而且員工福利遠遠超過其他行業。但是這個記者的報告，依然無法改變這些學者的心證，還嚷著要親自去富士康工廠視察，眼見為憑。 

請問各位看官，有那個企業願意讓一群懷著敵意，不懂電子加工業生態的學者，隨意到工廠內視察？那裡有許多的行業機密，譬如蘋果電腦的產品，怎麼可能隨意讓人參觀？即令臥底一個月，都看不出所以然，這些學者前呼後擁、指指點點、走馬看花之餘，能看出什麽端倪？除了滿足自己的傲慢與偏見之外，對解決問題毫無幫助！

再說了，目前國際組織已經制定了國際公認的SA8000 標準 （注一），其目的在 「保障勞工人權, 其內容源自於現有的一些國際協定, 包括國際勞工組織公約、世界人權宣言,以及聯合國兒童權益公約。」 相信一些國際知名品牌對富士康已經做過不少的認證與稽核，如果富士康確實是血汗工廠，這些知名品牌敢冒這個被世人咒駡的風險，讓他們來生產嗎？如果鴻海、富士康要證明他們不是血汗工廠，難道不應該請一個中立的、具國際認證資格的單位來做審核？請這些學者來審核，能證明什麽？他們考察后就是報告說沒有證據顯示富士康是血汗工廠，那些懷有敵意的特殊團體，會相信嗎？也難怪郭董一口回絕這些學者要臨廠檢查的請求，相信要是換了其他企業負責人如林百里等人，也一樣會嚴詞拒絕的。

最令人痛心的是，郭董一向熱心公益活動，個人也少有什麽桃色、招妓等糾紛，他自律甚嚴，從來沒有聽說過他因為是個首富，就有什麽生活奢靡浮華的新聞。他雖然每年都捐出上億元賑災、幫助生物醫學研究，但是這些善舉並不足以讓這些成天把人權掛在嘴上的學者受到感動。這次富士康發生了員工受不了壓力而跳樓的不幸事件，雖然錯不全在公司，但是郭董還是大方地給了家屬撫恤金，並立刻全面加薪、責成專人負責防範自殺事件于未然。他外有大陸政府的輪番公安審查，內有來自故鄉的學者連署咒駡，他內心的痛苦與煎熬可想而知。如果換成是一般缺乏足夠抗壓性的小企業主，大概也得準備跳樓了吧！

郭董希望增加在台灣的投資，也希望能夠將富士康帶回國上市，就足以證明他心中認同這塊土地，他愛台灣，台灣才是他的根，也只有台灣的土壤才讓他的企業能夠繼續成長茁壯。然而，這些冷血又白目的學者，竟然視這位國際級的企業家為寇讎，認為他的企業只會帶回污染與消耗能源，恨不能讓他的企業永遠留在大陸不要回來！

這是怎樣的一個心理？韓國人會不會因為三星、樂金會有污染，就把他們趕出去？他們會因為這些大企業有員工自殺，就說這些企業是「韓國之恥」，要趕他們到其他國家流浪？

「我愛台灣，但是台灣愛我嗎？」，不僅郭董會有這個疑問，很多在大陸的台商也會有同樣的疑問，他們在異地為台灣打拼，間接地扶持了台灣的產業，他們卻屢屢遭受到某些本土社團、親綠學者的抵制與仇視。這公平嗎？ 

此處不留人，自有留人處，相信許多國際級的企業，如果台灣不歡迎他們，多的是對岸及其他國家的政府會張開雙手歡迎，還會提供各種優待來吸引他們。當這些企業一一背棄台灣出走以後，就會造成台灣失業率暴增、房地產價格下跌、稅收減少，經濟嚴重衰退。就不知道這些學者、政客還能拿什麽口號來愛台灣？

經濟部長施顏祥說的好，這些罵郭董是「台灣之恥」的混蛋學者，其實他們自己才是真正的「台灣之恥」！

-- 洛杉基  寫於台北市 07/23/2010

（引用文章打擊成串 郭台銘：台灣逼我走？）

【注一】SA8000係針對製造商與供應商其勞工雇用的社會責任要求所制訂的國際標準。SA8000是目前全球適用最廣的工作環境標準,可用以稽核任何區域 及行業不同規模的組織。SA8000標準涵蓋的領域包括:童工,強迫勞動、安全與衛生條件,組織工會的自由與集體談判權利、歧視、懲罰性措施、工作時數、 工作報酬以及管理系統。

SA8000標準的制訂在保障勞工人權,其內容源自現有的一些國際協定,包括國際勞工組織公約、世界人權宣言,以及聯合國兒童權益公約。（http://www.tw.sgs.com/zh_tw/sa_8000?serviceId=10243&lobId=27209）