今年大學學費 仍傾向凍漲
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五月底以前軍公教若調薪，大學學費漲不漲？教育部長吳清基今天表示，原則上今年不宜調漲。公立大學人事費用政府會追加預算來調整，私立學校可使用私校補助款和教學卓越經費。
吳清基今天到立法院進行「大專校院學雜費是否確定不調漲」報告，備詢時做上述表示。
教育部專科以上學校學雜費收取辦法中，對於學雜費調整，有基本調幅試算公式，將參酌最近一年物價指數年增率（百分之三十）、受僱勞工薪資年增率（百分之三十五）和家戶可支配所得年增率（百分之三十五）。
教育部書面資料還說，如果遇到行政院調整軍公教待遇時，由教育部參酌待遇調整幅度及學校人事支出，另行核算調幅。
國民黨籍立委蔣乃辛表示，五月底以前，如果行政院確定讓軍公教調薪，企業也調薪，大學學雜費是否調漲。吳清基說，原則上今年不宜調漲。
吳清基說，與大學三大協進會談過，希望考量社會觀感，不要刺激物價，三大協進會「會接受教育部政策」。
吳清基解釋，一百學年度學雜費預定五月後定案，依公式核算基本調幅只有百分之零點八一，可以調整金額僅有數百元，但由於近來物價高漲，此時並非大專學雜費調整時機，因此朝向「不調整學雜費」方向努力，請學校共體時艱，避免加重學生就學負擔。
學費凍漲 校長憂犧牲高教品質
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外界擔心軍公教調薪牽動大學學雜費調漲，教育部長吳清基表示，大學學費會凍漲。有大學校長擔憂，學雜費不能調漲，可能壓縮人事、設備的投入經費，高教的品質可能會被犧牲。
國立大學校院協會理事長、中興大學校長蕭介夫表示，學校都了解教育部的考量，但若軍公教調薪，希望政府能全額補助人事費用；至於教育部先前提到希望學校用校務基金來因應學雜費不調漲的成本，由於各校財務狀況不一，因此，彙整各校狀況後會再向教育部報告。
但蕭介夫也說，校務基金通常用來進行投資、研究、興建設施等計畫，若是用校務基金負擔學雜費不調漲的支出，可能會影響到高教的品質。他認為，政府要留住優秀人才、提升高教競爭力，就該提升教育經費，不然高教品質和人才培育可能都會被犧牲。
私立大學校院協會理事長、東海大學校長程海東認為，教育部應尊重各校調漲學雜費的自主權，過去談到學雜費議題，最後常淪為政治議題，教育部只能一再進行道德勸說，希望學校共體時艱，但卻沒考慮到學校的困境。
程海東表示，學校有很多固定成本，像人事費、水電費、設備費都很難省，尤其是人事費，可能還會因為教授升等而逐年提升，學校只能「勒緊腰帶」撐下去，但這樣苦撐的影響，可能反而會失去高等教育的優勢。
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軍公教若調薪三％，教育部粗估，不計入各縣市所轄中小學，全國的國立高中職及大專校院公教人員加薪預算，一年至少需增加三十億元，總教育人事經費將突破一千億元；教育部長吳清基昨日指出，即使軍公教調薪，一百學年大學學雜費絕不漲，而若有私校執意要漲，教育部也會扣減獎補助款。
學校人事負擔最高增加1.5億叫苦連天
但各大學昨日叫苦連天，一旦軍公教加薪，各大學人事負擔一年將增加一千五百萬至一．五億元不等，若不開放調漲學雜費，政府就應補足差額，否則學校恐難以負擔。
立院教育委員會昨聽取教育部長吳清基報告大學學雜費案，吳清基明確表示，一百學年大學學雜費絕對不漲，教育部已與大學的三大協進會談過，三會也表示願意接受教育部的政策，而若有私校執意要漲，教育部就會扣減獎補助款。
立委管碧玲憂心地指出，教育部一方面宣布大學學雜費和教科書凍漲，要大家共體時艱，另一方面政院卻要幫軍公教加薪，完全自相矛盾，而且有政策才有預算，軍公教加薪應列入明年度的政府預算編列，卻要提前在
軍公教加薪與學費脫鉤 立委提案修法
而現行「專科以上學校學雜費收取辦法」把軍公教調薪和學雜費綁在一起，管碧玲更直批是使「軍公教成為罪人」，使社會大眾更討厭他們。立院教委會昨日因而通過提案，不僅要求教育部六月重新修訂辦法，使軍公教調薪和大學學費脫鉤，並建議若學費公式算的調幅在五％內就不得調漲，吳清基允諾將作研議。
國立大學校院協會理事長、中興大學校長蕭介夫昨日則無奈地說，希望政府全額負擔國立大學的加薪部分，否則學費無法漲又得加薪，學校難以負擔。
私立科技大學校院協進會理事長、樹德科大校長朱元祥也評估，私校很難不跟進加薪，否則好的老師會跑了，希望第一年能由政府補足加薪差額，明年再讓公私校調漲學費，以免排擠教育資源。
私立大學校院協進會理事長、東海大學校長程海東更批評，每校每年可能增加一千多萬到五千萬元不等經費，錢從哪裡來？「挪用教學卓越經費？或私校獎補助款？長期無法調漲學雜費、人才培育成本不斷下降，教育水準如何提高？」
對於立委還建議未來試算漲幅不到五％者不得調漲，大學校長也大都驚訝回應，「五％是絕不能接受的」。目前的試算公式應檢討，學校成本不會因經濟不好就減少。
