早上，Y突然跟我說，如果不知道要做什麼，可以去問主管。

主管？誰呀？我納悶地問。

Y很訝異，我居然不知道主管是誰，是一個人常出差，已經把自己當個體戶還是純粹來幫忙？

Y：我們現在是蔡隊長管的你不知道嗎？

賓：他對我來說，就只是個分配工作的人。

Y：你不服蔡隊長就是了。

賓：我覺得大家都是同事，只是職務不同。

Y不能苟同我沒有職場倫理，我也沒辦法接受蔡隊長不分青紅皂白教訓我，所以目前我認定的關係，就是彼此最好的關係。

我也跟Y強調，我不是無理取鬧的人，只要他放尊重，好好跟我講話，我也會認同他，不會跟他起任何衝突。

從點工到董事長，我認為，我們都是一間公司的共同經營者，所以我都一視同仁，除了做好自己的工作，能幫忙也會盡量幫忙，希望大家都能在友善的環境裡好好工作，好好成長，好好賺錢。

犯錯，第一次難免，大家都是成年人，一點就通，如果不是故意犯錯，沒必要唸到豬狗不如，失去尊重。

如果有人膽敢破壞這個友善的工作環境，我也會第一個跳出來跟他槓上。

#離職之後誰還在乎職位

#不喜歡的人就永遠忘了

#資深員工就是有份任性