現階段工作慢慢進入軌道也漸漸接觸到工作的核心，有種倒吃甘庶的感覺，最近一連串的事件中，發現自己的佈局終於要開始起步，用心經營四年的自己，才只是開始，一路走來甚為辛苦，也累積不少能量，回想從前到現在，只想到笛卡兒的"我思故我在"，人之所以會強大，就在於會思考，不論任何問題，任何事情，任何細節都可以令人有深思熟慮的價值，觀察不少人，有能力強也有能力弱，其實強弱之差就在於思考，唯有思考才能將自己推向極致。
在職場上要思考的東西甚多，面對人、事、物皆有其思考的價值，當然也有不同思考的方式，在對人方面，其實就像在打麻將，每個人皆有自己的想法，自己想要的東西，自己想追求的東西，要思考的東西就是別人想要什麼？先知己知彼才能百戰不怠，知道對方要什麼，才有談判的空間，當然在不同的職務上就有不同表現方式，如業務就是用口才，企畫就是用書面，技術就是用手藝，各種表現方式都是要針對其胃口，如此就是要讓顧主或上司點頭說好。
在對事方面，就是一句深思熟慮，要把眼光放遠，就如同蔣經國的十大建設，影響台灣十年的發展，面對事情，要先收集最多訊息，去對未來佈局與計畫，其實在職場上是否有用心，在你呈現的成品上，是可以看出來的，是否有挑戰未來的氣度還是濫魚充數，長官能一目了然，所以，面對事情要把眼光放遠，仔細思考其發展性、未來性，以遠大的目標為藍圖下去執行，便是對事思考的精神。
在對物方面，就要思考的是價值，我花最低的成本，能達到最大效益的思維去思考，就如嚴長壽在任職於亞都飯店總裁時候，面對淹水，顧客建議他去找抽水機，而不是自己下去清水，當然，當他找到抽水機減少飯店的損失，這便是思考物的價值核心，當投入的物能發揮最大的價值，便是對物的思考精神。
思考其實要溶入日常生活，上面只是個人簡單分類，其意義可推廣、變化，對人思考常用於標案、寫企畫書、寫服務建議書方面，你要抓出讀得人的心思，去寫入他們的心裡，你才會得到注意，對事像管理，不管你管理的是個人的人生、家庭、公司，都可以把其放入，對人生可以想長遠，定目標去執行，對公司，如公司方向、未來…等，都需要長遠的規畫才行，對物的思維也可以用在用人，將對的人放在對的位置上便可發揮最大的效用，一切都是相通，只是要用心去思考擺了。