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被誤解的道歉,郭董慘遭坑殺
2010/05/27 10:34
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連著幾個鞠躬,連著道歉,連著安撫員工,但還是跳給你看。

這就是郭董的無奈。

道歉是本著我們臺灣人的道德心驅使,而在媒體過渡的解讀下郭董似乎被誤解成殺人魔王,在大陸比他們管理糟糕的企業多如牛毛,但誰去報了,沒人會去的。單為何找上郭董呢?就是眼紅你賺得多,然後可能下屬不知誰得罪了人,郭董買單。

這種借媒體坑殺的技法我早已司空見慣,很多的企業得罪人而不自知的情況下,就會有人私下給錢安排死士前往對手企業,製造紛亂,讓你難堪,趕你離開,但郭董財大力大,動不了你只好把你搞爛搞死,有心人刻意與保安製造糾紛,有些人跳樓,有些人偷機密,有些人爆料,有些傻子以為可以養全家,所以深圳富士康小鎮基本上嚴重的被一群隱身分子搞破壞,而郭董不自知。

道歉不代表責任的全面歸屬,只是代表事件的社會觀感不佳,管理不是最糟的問題,人員聘用出現瑕疵,用工素質不平衡,人員農民打工心態嚴重,需索無度,甚至以死要脅企業主,這就是現在大陸用工的危機,而媒體永遠都自以為是的搞不清楚。

作為小企業的我們已是如此,更何況富士康這支航母,能不出現這樣的問題嗎?

電視上不斷重複著員工加班的問題,請問加班的管理是取決於員工自主還是被迫,真正的答案是:以上皆非。在大陸年輕人情願懶得躺在網吧,也不會自願加班,但是他沒錢後,他就會強烈需要加班,如此自主意識強烈的情況,就連電視臺錄影錄到一半都會因為吃飯時間拖了半小時而罷工,如此枯燥的富士康流水線能不惹抱怨,員工最好是每天上網聊天種菜偷菜,啥事不幹你給他幾萬塊,懶惰的大陸員工最少占了三分之一,而這些貪圖享樂不幹活的,就當他們是水餃,該怎麼跳,就怎麼跳去吧。

臺灣媒體也不要跟著大陸的有心分子起舞,要知道在大陸的台商誰沒有一把辛酸淚,爆料自己家的企業應該要先有所保留瞭解再說,而不是把它當成娛樂新聞誰被誰強吻的的方式進行,既然要做富士康的問題,就召集所有台商不論大小來一次大陸用工面對面座談,這或許更能讓所有人知道,大陸員工的真實面目,貪婪、懶惰、耍心眼多的是,縱使有好員工,他也不會去富士康當作業員。你不要以為臺灣是香餑餑,還怕人家來臺灣上班搶職缺,想太多了,大陸員工還不願去你臺灣上班呢!因為大陸是共產,誰都不是主人,所以誰也不會對你真心實意,最重要錢給夠了,事少做了,最好!如果企業倒了,幹我屁事!

很明顯,郭董,你被坑殺了!

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迴響(1) :
1樓. 金陵散人
2010/05/27 18:27
郭董的無奈
 
1)統計角度來看,有心理障礙的人士佔比不會低于萬分之一,鴻海在大陸的工廠八十多萬的員工中,出現八十多位心理障礙者,其中二十帕産生厭世情緒。這并沒有超出一般的幾率。員工個人是主要因數。
2)社會角度來看,轉型期貧富差距的加大,形成强大的社會壓力,對于低收入的人士來說,幾乎很難看到希望。心態的失衡趨勢越加嚴重。社會是次因。
3)鴻海角度來看,鴻海沒有違反大陸的任何法律及規定。鴻海是做代工生意的。賺的就是人力的錢。只不過鴻海將代工做到極緻了。郭董確實有點冤。