我們通常會依賴經常使用聯絡管道，來完成生活中各種任務，包括找工作。

網路世代的我們最常依賴的當然就是網際網路了，透過人力銀行網站，搜尋工作、投遞履歷，是最方便也是最多人採用的方法。但是別忘了，對於職場而言，人際網絡的強度常常是超越網際網路的，人際網路來得更有效、更即時，這些互動頻繁、感情深厚的人際連結，往往是一個成功者在職場無往不利的關鍵點。

現在正好有不少科系舉辦了「回娘家」的活動，讓已經有職場經驗的畢業生相聚，除了聯絡感情之外，也可以交換職場資源，事實上這也是尋找好工作的機會，對於求才者來說，一篇篇陌生的履歷是比不上朋友掛保證介紹的人選。新鮮人不要被網際網路的便利性衝昏頭喔，記得檢視一下自己的人際連結，同時培養人脈圈。別忘了，網際網路只是提供兩人相連的工具，重點還是在相連的「那兩個人」。

有前輩跟菜菜子說過，「工作，先學做人，再做事」，在沒有人和的情況下，完成工作是異常辛苦的。還在尋找工作的朋友們，記得檢視一下自己的人際圈，不要單單死守、過度依賴網際網路；在職場中，人際網絡可是可以提供最多資源的強連結喔！千萬不要忽視就在身邊的職場好友們！