會在職場「共振」出所謂的「功高震主」的

大概來自力求表現的下屬

以及實力不足或缺乏自信的主管或老闆

其實  放眼專業職場的大海

這家公司會「震」到主的下屬 

不見得「移到」職場大海中  也能掀起浪花

人外有人  天外有天

職場學習與不斷強化自我    永遠 無垠

眼光與情緒  不用龜縮原地

會一再強調他人「功高震主」的

也常源自自身底氣不足的真實面