上班族很愛算命，算事業、算財富、算上下屬關係何時才能轉好。會這般依賴命理的答案，除了信心不足外，對外圍環境的無法掌握，才是根因所在。

但若能更進一步運用「思考力」、「客觀性」、「文化脈動」等元素，調動命盤能量，可以活得比「命盤」更寬心。

同樣命盤的人，會有一樣的命運嗎？答案是，不會。人先天的「命宮」好壞，是否就全然決定你一生的個性、婚姻與事業發展了？答案是，絕對不會。如果現在走背運，是否就只能認命、受命了？答案是，全然不必。

這些答案的背後，是用什麼「思考力」在支持，讓我們得以活在制式命理理論之外呢？答案是「輸入條件」與「社會價值參數」，加上「人的EQ」。

命盤，像是尋寶遊戲。走到岔路，你選擇東或西，就會尋到不一樣的寶藏。不同血型、不同星座的人，在面臨同一遭遇情境時，第一反應都可能是迥然不同的處理模式。

同樣命盤、同樣內向、同樣業務工作性質、同樣面臨背運的兩個人，如果其中一人，上過卡內基或魔鬼訓練，或做過個性測試得知如何「開展自己」的技巧後，我們可以合理推測此二人，在面對挫敗後的態度、勇氣與方法，將有不同的應對出現。

換言之，一樣命盤，經過不同的自我訓練或價值思考，人，真的可以活出更積極、更不向命運低頭的空間的。這會是一個人之所以活得姿采的關鍵所在。因為，你可以超脫命運給你的「命盤分數」。

最近去了趟日本，觀察他們的生活形態與社會脈動後，更加深了我對「人，可以為自己命盤加分」的理論與信心。何等喜出望外。

我之前提過一個傳統紫微命理的「殘缺」，就是輸入條件獨缺「出生地」。然而，「出生地」卻是判盤中，極為重要的判斷參數。

瞧，當台灣是一夫一妻的婚姻制並且婚外案例一堆時，有其他國家是一夫四妻制，大陸更有一女可配多夫的村落。甚至，他們普遍認同當「二奶」的社會現象。

當台灣推展兩個孩子恰恰好時，非洲國家卻存在兒女成群的事實，大陸卻實施一胎化的政策。而日本婦女一生中生孩子的次數，是世界上最少的國家之一。而法國卻是同居的人越來越多，結婚率越來越低。

傳統命理理論如果放到上述案例上詮釋，不知如何說服大家去認同夫妻宮或子女宮的定義？例如，「你子女宮有什麼星，代表你會生幾個孩子，個性會活潑或內向」等等。

如果，紫微命盤的詮釋可以放寬到因「國家文化」的不同而「更新」命理判斷，那麼，你的產業不同是否也可以更新「上下屬關係」的不同詮釋呢？答案是肯定的。

例如，一樣的你，同一句話跟做創意、做程式設計的、做理財規劃的、做財務控管的人溝通，就真的有迥然不同的迴響。

這樣的職場命理思考方式，不外乎希望引流大家，在低潮無奈的工作情緒中，保有一絲「可以不同」的希望。命理是一回事，你的想法、思考、執行力，可以讓你與命盤本有的能量「翻越層次」。

（作者是matchwell麻雀餵了諮詢網負責人，網址：http://www.matchwell.com.tw）

【2005/06/12 經濟日報】