就業保險費寬限期與滯納金之徵收及處理，依照就業保險法第40條規定，準用勞工保險條例及其相關規定辦理。是故，投保單位應於規定的期限內繳納就業保險費，若未於規定的期限內繳納，得寬限15日，若逾此寬限期仍未繳納，則視為欠費，比照勞保費欠費之方式處理如下：

一、寄發催繳通知及限期繳納通知
投保單位逾寬限期間仍未繳納保險費者，勞保局於次月以掛號寄發催繳通知；如仍未繳納者，於再次月以雙掛號寄發限期繳納通知。

二、加徵滯納金
投保單位若逾寬限期仍未繳納保險費，則自寬限期滿之翌日起至完納前一日止，每逾一日加徵其應納費百分之零點二滯納金，但該項滯納金的加徵至應納費額一倍為限。
＜例＞應繳就業保險費為1萬元，應加徵滯納日數為20日，其計算方式為：
      10000元＊0.2%＊20= 400元

三、移送行政執行
投保單位逾寬限期間仍未繳納保險費者，經勞保局以雙掛號寄發限期繳納通知後仍未繳納者，勞保局應就其應繳保險費及滯納金移送行政執行。