第十二章　組織文化與倫理管理（Organizational Culture & Ethics）高苑科技大學企管系 管理學 本章學習目標 修習完本章後，學生應能： 說明組織文化的概念、類型與重要性 掌握...

第十一章　績效管理與激勵（Performance Management & Motivation）高苑科技大學企管系 管理學 本章學習目標 修習完本章後，學生應能： 說明績效管理的重要性與流程 掌握績...

第十章　知識管理與學習型組織（Knowledge Management & Learning Organization）高苑科技大學企管系 管理學 本章學習目標 修習完本章後，學生應能： 說明知識管理...

第七章　控制（Controlling）高苑科技大學企管系 管理學 本章學習目標 修習完本章後，學生應能： 說明控制在管理中的意義與重要性 了解控制的流程與方法 掌握績效衡量指標與標準設計 認識現代控制...

第六章　領導（Leading）高苑科技大學企管系 管理學 本章學習目標 修習完本章後，學生應能： 說明領導的概念與管理的關係 了解主要領導理論與風格 掌握有效溝通與激勵的方法 認識當代領導趨勢與領導力...

第五章　人力資源管理（Human Resource Management, HRM）高苑科技大學企管系 管理學 本章學習目標 修習完本章後，學生應能： 說明人力資源管理的角色與重要性 了解員工招募與甄...

第四章　組織（Organizing）高苑科技大學企管系 管理學 本章學習目標 修習完本章後，學生應能： 說明組織與組織設計的概念 了解組織結構的類型與特性 認識職權、責任與授權的重要性 掌握部門化與協...

第三章　規劃（Planning）高苑科技大學企管系 管理學 本章學習目標 修習完本章後，學生應能： 說明規劃在管理中的意義與功能 了解不同層級與類型的規劃 認識管理決策的流程與方法 運用基本規劃工具進...

第二章　管理思想的演進 高苑科技大學企管系 管理學 本章學習目標 修習完本章後，學生應能： 說明管理思想產生的背景 了解主要管理學派的核心觀點 比較不同管理理論的差異與限制 認識當代管理思想的發展方向...

第一章　管理與組織概論  高苑科技大學企管系 管理學 本章學習目標 修習完本章後，學生應能： 說明管理的基本意義與重要性 了解組織的概念及其主要類型 辨識管理者的角色與所需技能 認識管理學的主要研究範...