夜裡，手機捎來一封特別期待的mail，

顧不得即將入睡，立即起身換裝，到300公尺外的便利商店取貨。

「這傢伙一定又買了新釣具」，家人念道，

回到家後，快速拆封，家人一驚：原來不是釣具，而是兩本書。

其實領導的相關書籍我看過不少，加上特刊或專欄也都有定期閱讀，

但長期以來，從書中獲得的共鳴滿少，

大夥知道原因嗎？ 很簡單，其實就是看書時少了”思考”。

早期在Po帆升任管理職時就有過一段時間都在閱讀領導的書籍，

只不過都是看了就過，有一種當成在看小說消磨時間的感覺。

有時候碰到了領導難題，明明書上有分享，

可是當時確是一籌莫展呀!

一直到約莫1年前，有一次在書局不經意翻閱了一本關於領導的書籍，

當時看的很激動，因為怎麼書上寫的跟現實情形不太符合，

說也奇怪，突然間Po帆的腦袋有一種”降龍羅漢”被雷打到的感覺(濟公)，

豁然開朗了起來，才體會到書上寫的也可能只是作者本身的看法與觀念，

實際上如果書上寫的與讀者經驗相符那是美事一樁可應用於生活中，

如果不符也無所謂，就當成參考或者是擷取個人同意的段落亦可!

超簡單的道理居然現在才懂，所以之後的日子來彷彿打通閱讀任督二脈，

一有時間就狂刷書籍，看書時間絕對大於釣魚的時間，

也因此Po帆的職場巡航中很多的觀念都是我結合自身領導的經驗而來，

也藉由很晚才領悟的閱讀啟發分享給各位好朋友，

同時也鼓勵大家有空可以多看書多思考一下內容與自身的經驗進而應用。

所謂知識，有使用就有用。

過幾天K完之後在和大家分享書籍內容囉!

#職場生活 #新手主管 #菜鳥主管 #基層主管

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