職場職員:菜鳥篇------菜鳥 也是團隊的要員
2011/12/29 16:32
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職場中，有多少人會真正的把菜鳥放在眼裡？菜鳥在上司的眼裡，只不過是經驗尚淺，什麼都不懂的“笨蛋”。然而，菜鳥真的是“笨蛋”嗎？
其實，團隊中，菜鳥還可以分為很多種，一些菜鳥初到公司報到，但由於善於交際，因此很快的就會成為公司內的紅人，處處討人歡喜；然而，不是人人都善於交際這回事，一些人本來就比較內向，因此在交際上，也是屬於“慢熱型”的人，但也就因為如此，他們在工作的路上，相對的就比他人走得更艱辛。
無論是什麼樣的菜鳥，菜鳥也是團隊中的要員，雖然是新手，但他們總有各自的專長，這是不容忽視的。
話說有一位女孩轉換到一家新公司上班，恰巧的是公司裡頭近日也來了數名新同事，原想說，大家都是職場新人，也許可以在工作上能相互提醒、相互扶持。不過，這一切一切都只是女孩自身的想法，在新公司上班的日子，女孩由於性格較為含蓄，因此就算再努力，怎麼也得不到上司的關注。
相反的，那數名新同事由於善於交際，很快的，她們就成了公司中最受歡迎的人物。
含蓄的女孩，其實看見這一切一切，心裡真的很不好受，尤其是當她在新公司呆了數月後，仍有上司根本連她的名字都記不起的時候，她的內心深處更是感到難過和失落。
職場中，所謂的人才，究竟什麼樣的人才叫做“人才”呢？善於交際就是人才？埋頭苦幹才是人才？這詞兒對每一個人來說都是因人而異的吧。女孩深知自己在交際這方面無論多努力都無法得到上司的關注，因此她只能拼命的努力，一直把上司所交代的工作做到最好，只希望能透過工作讓上司把自己記住，記住自己的實力，也記住自己那份默默付出的努力。
菜鳥，他們都是團隊中不可或缺的一員，善待每一位菜鳥，讓每一位成員都覺得自己的存在是有價值的，這是身為上司該多加用心的地方。不要忽略每一位在背後默默付出的菜鳥，雖然他們不善於交際，但他們可是比任何人都付出更多的努力。
其實，團隊中，菜鳥還可以分為很多種，一些菜鳥初到公司報到，但由於善於交際，因此很快的就會成為公司內的紅人，處處討人歡喜；然而，不是人人都善於交際這回事，一些人本來就比較內向，因此在交際上，也是屬於“慢熱型”的人，但也就因為如此，他們在工作的路上，相對的就比他人走得更艱辛。
無論是什麼樣的菜鳥，菜鳥也是團隊中的要員，雖然是新手，但他們總有各自的專長，這是不容忽視的。
話說有一位女孩轉換到一家新公司上班，恰巧的是公司裡頭近日也來了數名新同事，原想說，大家都是職場新人，也許可以在工作上能相互提醒、相互扶持。不過，這一切一切都只是女孩自身的想法，在新公司上班的日子，女孩由於性格較為含蓄，因此就算再努力，怎麼也得不到上司的關注。
相反的，那數名新同事由於善於交際，很快的，她們就成了公司中最受歡迎的人物。
含蓄的女孩，其實看見這一切一切，心裡真的很不好受，尤其是當她在新公司呆了數月後，仍有上司根本連她的名字都記不起的時候，她的內心深處更是感到難過和失落。
職場中，所謂的人才，究竟什麼樣的人才叫做“人才”呢？善於交際就是人才？埋頭苦幹才是人才？這詞兒對每一個人來說都是因人而異的吧。女孩深知自己在交際這方面無論多努力都無法得到上司的關注，因此她只能拼命的努力，一直把上司所交代的工作做到最好，只希望能透過工作讓上司把自己記住，記住自己的實力，也記住自己那份默默付出的努力。
菜鳥，他們都是團隊中不可或缺的一員，善待每一位菜鳥，讓每一位成員都覺得自己的存在是有價值的，這是身為上司該多加用心的地方。不要忽略每一位在背後默默付出的菜鳥，雖然他們不善於交際，但他們可是比任何人都付出更多的努力。
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