寒假來臨，許多同學投入打工行列，由於職場陷阱及詐騙事件頻傳，同學應注意工讀安全及維護自身勞動權益。

一、運用官方或知名人力銀行網站搜尋工讀職缺，確認是否為合法登記之公司行號或非營利組織，並注意其評價，儘量選擇知名優質之單位工讀。

謹慎辨識人力銀行或報紙招募求才訊息及求才廣告的內容，應徵公司若有連續數週刊登徵人廣告、內容不合乎常情(如:待遇優厚、工作輕鬆、免經驗、可貸款)或過於簡要，應提高警覺。

二、注意工作內容的安全及衡量自身狀況，避免從事危險性高之工作。

三、與單位約定面試時間、地點，應確實遵守，並主動告知親朋好友或學校師長；面試當天請切記下列七不原則：

1.不繳錢：不繳交任何不知用途之費用或保證金。

2.不購買：不購買單位以任何名目要求購買之有形、無形之產品。

3.不辦卡：不應單位之要求辦理信用卡。

4.不簽約：不隨便簽署任何文件、契約、切結書、本票。

5.證件不離身：身分證件、信用卡、印章等隨身攜帶，不提供單位保管。

6.不飲用：不飲用酒類及他人提供之不明飲料、食物。

7.不非法工作：不從事非法工作或於非法單位工作。

四、工讀報到當日，請逐條檢視並理解勞動契約或口頭議定內容：

1.工資是否高於法定基本工資。

2.工時、休假、請假等勞動條件是否符合勞動基準法相關法令規範。

3.是否依規定投保勞(就)保或相關意外險。

4.是否訂有懲罰性違約金等不合理條款。

5.工作性質是否為人力派遣(雙重雇主，要派公司/派遣公司)。

五、工讀期間應注意下列事項：

1.遵守單位規範與法令。

2.實際工作內容是否與口頭或書面議定不符。

3.職場安全(職業安全衛生、職場性騷擾…)或是否為特定工作場所。

4.單位是否有拖延薪資、延遲給付、惡意扣薪、超時工作、未給加班費等損及勞動權益之情事。

危機處理及遭遇問題時：

若有勞動權益受損疑義，可透過勞動部免付費服務專線：0800-085-151尋求諮詢。

如遭遇相關情況，應保存相關證明文件(例如：出勤紀錄、薪資單、契約書等)，並直接向學校或工作地點所在直轄市、縣(市)政府勞工局處提出申訴與檢舉。

如覺得工作或求職內容過於怪異，可先行撥打反詐騙諮詢專線165查詢。若遇到遭詐騙情事，應立即向警察局反映，犯罪案件檢舉請撥內政部警政署刑事警察局專線電話：02-27661919。

萬一發生受騙或誤入求職陷阱，可免費撥打勞動部勞動力發展署諮詢專線：0800-777-888或教育部青年發展署免付費專線0800-005-880請求專人協助。

資料引用教育部青年署http://rich.yda.gov.tw/richCandidate/

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