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勇氣領導
2013/05/03 17:23
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記得在上週專欄中,我特地提醒目前兩岸經貿往來頻繁,台灣亦與港澳地區的經貿關係有密切的關聯性,對於大陸地區爆發的H7N9病毒,台商企業不能掉以輕心。沒想到,短短幾日,台灣首起確診H7N9禽流感的台商由蘇州返台入院且生命垂危,現正由醫護人員全力搶救中。

今日領導人所面對經營環境的問題是以前從未經歷的。以前領導人只要專注可預期性、可持續性、獲利能力、風險管控等四大課題,但現在就算是做足了準備,經營環境的瞬息萬變,每每牽動企業的神經中樞,在在讓領導人夜晚時輾轉難眠。學者史都普(Robert Staub)便說:「外界情勢變得複雜,所有的轉變來得突然,使得多數企業執行長感到措手不及,加上一般人對他們期待過度,讓這群天之驕子,患上無力症。」
  若說企業經營宛如一架由黑鍵和白鍵組合而成的鋼琴,競爭、壓力等造成的不順遂黑鍵要佔去大部分,顧客滿意、員工幸福、績效卓越的幸福的白鍵只占一小部分,但卻還是可以演奏出美妙的生命樂章。關鍵就在於領導人理解企業經營的道路,是由一連串的挑戰、抉擇所鋪陳,沿途更是迷霧重重。面對逆境,面對未知的情境,恐懼、脆弱都是在所難免,領導人要能聽從自己內心的聲音,鍛鍊出勇氣與堅強的意志力,訓練自己在決策的重要關頭,拋棄執著自我主觀的想法。因為,主觀認定事情的難易,僅會增加壓力,帶來恐懼。領導人應改以相對角度來看待人、事、物,將會發現所認定的逆境,事實上是轉捩點,是判斷的時刻,是決心,是轉化蛻變,能夠脫離原有的現實,描繪出新道路。more


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