又到了教育人員申請退休的季節，今年辦公室有兩位老師申退獲准，這兩位老師都是中生代的佼佼者，剛滿五十歲就想申請退休，主因並非身體不適，也非體力不堪負荷，是因校長的用人哲學，導致兩人萌生不如歸去的想法，正值壯年申退，有著太多的無奈與怨懟在其中。

校長三十多歲便當教務主任，而這兩位老師當時剛進學校服務，被賦予帶A段班的重責，當時兩人殫精竭慮為學校付出，可說是以校為家，為學校拼出升學績效，使原本家長唾棄的學校，谷底翻身成為地區的明星學校，招生年年額滿，要就讀還得透過議員關說，為學校立下許多汗馬功勞，儼然成為行政工作的接班人。

但是，校長要用聽話的人，不是有能力的人，其中一人曾擔任行政工作，因要求按職務確實分工，卻得罪尸位素餐的資深行政，只得黯然辭職。努力工作戮力教學的中生代無法獲得重用，推卸責任阿腴奉承的新生代，一一被提拔為組長主任，往上爬升的路完全被斷絕，失望之餘才會在年紀尚輕體力無虞的情況下，紛紛申請退休。

兩人都曾被選為資深優良教師，雖一樣在今年退休，然而行事作風截然不同。一人仍擔任導師，戰戰兢兢、盡忠職守、認真教學、律己甚嚴，凡事都想做到盡善盡美，經常見他利用課餘時間輔導學生，為導正偏差行為學生與家長密切溝通聯繫，有時不免過於嚴苛，但「當一天和尚敲一天鐘」的精神，仍令人佩服。

另一人則在發現接任行政無望後，便一路擺爛。任教數學科卻從未見他批改試卷，進入辦公室第一件事，就是打開筆電，盯著螢幕看股市，拿著手機連絡下單；最近一年又多了一項嗜好──看影片，一部接著一部，而桌上考卷也越堆越高，我坐在旁邊，被考卷堆積而成「喜瑪拉雅山」，壓著快要喘不過氣來，但見他一派悠閒輕鬆，無視他人的不適，很難想像他曾是數學名師，他曾每月補習收入是薪水的好幾倍，買古董、土地、車子與房子，累積許多財富，而今淪落至此，簡直是誤人子弟，叫人不勝唏噓！

同是退休兩樣情，「一樣米養百樣人」，應是個性使然，也讓人見識職場現實的一面，想想自己也即將有退休的資格，期許退休後還能成為同事與學生都懷念與尊敬的老師，自勉之！