南山人壽公司無理開除工會常理兼發言人,此舉已明顯違法就業歧視法 並且是 對抗憲法

今天我的僱傭開庭狀況
今天早上我多了一項行程 我媽媽回家過完中秋了! 醫院臨時通知今早要住院所以粉趕的送媽媽去住院(醫院說看狀況再說也許不會再出院了....) 匆忙中邊開車邊吃飯 趕到法院去!!

南山..除了3律師之外  破天荒的...再出來了4位高級內勤主管旁聽 協助
(因為南山律師已經招架不住我了!!{前幾天還來觀察我的辦公室}...

今天只好派出壽險部多位高幹 助陣了解戰情)他們事後還在法院當場開起聯合會議 以便下一庭再戰昌洋

今日庭上被告南山律師對法官說: 多數人"已認同"南山承攬制度
所以我的庭第一次有一兩百人來旁聽 但是今天只有一人來

(昌洋感恩唯一來旁聽的"張"小姐)(多數人已"認同"南山"承攬制度 所以我的庭第一次有一兩百人來旁聽 但是今天只有一人) 這就是所謂的南山外勤人 事不關己嗎???
對於我的訴訟是以"證據"決定  不是以來"旁聽"的人數決定(所以我一點都不在乎有多少人來)

但是工會常理兼發言人維鼎之事 是大家自己的事如果: 連3天您不能每天來的話
到時後南山就會說 "絕大多數"認同南山制度 認同在中國洗滌過的幹部作法.....

對於此事 我只能說 這是你自己的事!!

但是到此時 我感受到的好像多數人是 事不關己....

希望明天有5千人上街 告訴昌洋說你的感覺是錯的!!!!!

因為這是全南山員工的事  所以您站出來了  而且3天都會來!!!!

.報名參加三天兩夜，絕食活動跨夜靜坐

維鼎:不要忘了開會時 昌洋我是第一個報名的喔!!

雖然讚益當時一直擔心我最近已經太瘦了!

怕我負荷不了!!!參加三天兩夜，絕食活動跨夜靜坐

本人游昌洋為抗議南山人壽公司 無理開除工會常理兼發言人,
此舉已明顯違法就業歧視法 並且是 對抗"全台灣"合法的"工會"發展
決定參加三天兩夜，跨夜靜坐,絕食活動

希望不止30人 最好是300人 甚至3000人 呼喚 小(老)企鵝們歸隊了!!!
因為這已不是維鼎個人的私事或南山工會存亡

而是南山全體內外勤員工將來的生存權與台灣工會法展的典範  

    還有憲法給予言論自由得捍衛!!!

如何讓南山業務員回歸市場!! 對徐執行的喊話!!!