從競速溜冰國手到鴻海集團最年輕國際人資長的薛雅齡 圖：薛雅齡提供/今周刊2019-07-30
薛雅齡在7月23日前，她還是管轄鴻海集團，橫跨中國、越南、印度和台北等國超越上百萬員工、帶領300多名人資的第一把交椅。她40歲不到，鴻海集團最年輕的前國際人資長。
她上任時，不過32歲，過去整個集團能坐上這個位置的人大多超過50歲。她是鴻海集團最年輕的國際人資長，40歲不到的薛雅齡怎麼辦到的？
她的成功跟曾經是溜冰國手的經歷或許有關吧，運動員日復一日不妥協的精神，早已經植入於她體內的DNA中。「她平均一天僅睡4小時左右，」薛雅齡的一位下屬描述。這樣的習慣早在國小加入體育班時就養成了。
「小三到國三，整整七年，」薛雅齡回憶，每天早上六點晨訓、下午兩點到五點又練，吃過晚飯後，六點到八點半再練，「興趣是一回事，加入校隊訓練又是另一回事，」她自剖。
在公務人員家庭長大的她，父母沒有限制她的天賦，也沒逼她做出選擇，但個性直爽的薛雅齡不想讓人家認為：學體育就是四肢發達、頭腦不靈光，八點半回家後則繼續補上白天的課程，每次考試總維持在前十名。同時還能在區運(全國運動會的前身)得到三百公尺短跑溜冰選手第三名，退役時，參加泛太平洋錦標賽獲得二金一銀佳績。
沒想過放棄嗎？「最苦的不是練習，是下雨不溜冰也要進行體能訓練，還在雨中；問我不愛美嗎？根本沒有時間，出國比賽一個半月，學業要追回來都來不及。練習摔倒時，腿都受傷見骨；溜冰重視大腿力量，不要練成像大象就好，」一段聽起來戲謔的回憶，但背後卻滿是辛酸與辛苦交織而成的力量。
「持續做一件事，內心的毅力與堅持是一定的，」她以一位演奏家好朋友為例，一天也要練習5、6小時以上，如果狀況不好就不能專注，「運動員也是一樣，比賽當天不好那就是沒有了，」放在工作上，她就像個鐵娘子般：撕不斷的韌性支撐出最大的彈性。
是的，請不要再說：「運動選手沒前途，不能當飯吃了！」薛雅齡成功的故事，絕不是個案，除了薛雅齡之外，本專欄陸續記錄為數不少，運動選手之後有極佳的發展，如：明星、商業、管理、科技、行政、學者、經理人、司法官等領域都有，現在又多了一項：人資管理。
只要當運動選手時，不要放棄學科，學與術並重，靠著運動訓練培養出：團隊合作與人際交往技能、高度服從性與學習力、堅忍不拔毅力與不服輸、吃苦耐勞耐操的優質個性，不再當選手，專攻任何一行，只要有心，意志堅定，成功機率將很高很高。薛雅齡平均一天僅睡四個小時，換了其他人早就爆肝了，而她甘之如飴，每天活力充沛，笑容面對複雜的人資管理，我想這是累積高度運動訓練下，所得到不怕操不怕煩的寶貴個性及體能。所以，不一定都要補習讀書才有前途，今天的故事，好希望學校老師及家長都能看到。
作者
資料來源：摘自黃亞琪「獨家專訪》從競速溜冰國手到鴻海集團最年輕國際人資長：決定只是開始，堅持才是關鍵！」今周刊2019.07.30
編輯及評論：翁志成2019.08.01
