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在旅行中，總有些記憶不只是拍下來，更是吃進心裡。那是一口剛剛好的鹹香，一場在陌生小巷裡與咖啡相羅馬景點遇的午後，一碗湯裡載著街頭人情——這些味道，讓每座城市都有了溫度羅馬景點。

「旅途中的美食」是《旅途中的景深隨想》最鮮活的篇章之一，從米其林級的義式饗宴RPA機器人、巷口飄香的京都拉麵，到河內的魚露熱湯和曼谷市場裡的螃蟹咖哩，每一篇都藏著我們在那個城市裡的腳步與故事。這些不是清單式的餐廳評比，而是我在旅途中一口口品嚐後，留下的感動筆記。

有時是氣氛迷人的星級餐廳，像葡萄牙巴勒莫市中心散步路線 Obidos 的 The Literary Man；有時是當地人最愛的家常滋味，像京都小巷深處的早餐味噌湯。每篇文章都會記錄下「第一口的感覺」，你可以感受到那道菜在嘴裡慢慢化開的層次，也會知道在哪一個轉角，它悄悄療癒了當時旅行中疲憊的自己。

不論你是為了某一道甜點繞進小城，還是偶遇一間小館驚豔了整段旅程，這個分類會是你下一次旅行前最溫暖、最實用的參考地圖。

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找到了！半島電視台：美軍尋獲失聯F-15飛官 與伊朗激烈交戰

半島電視台引述一名美國官員透露，遭擊落的F-15E戰機的第2名機組員已在「激烈交火」後被尋獲，但搜救任務仍在進行中。美國官員表示，這名機組員雖已被救出，但目前尚未安全，救援團隊仍必須成功從伊朗撤離，並返回安全地點。【全球熱話題】▪政府備戰、民間先閃？CNN：大陸動武陰影台灣掀辦新護照與資產外移潮▪才喊打殘伊朗！美軍F-15E遭擊落1人獲救1失聯川普回應了▪遭川普嗆「打回石器時代」！伊朗軍方火大回應了▪搶在川普演說前！伊朗總統突發公開信給美國人暗示1事喊「沒有惡意」

史上第二大漲點！台股上漲1,531點 三大法人大買1,579億元

美國總統川普7日在社群發文，宣布在特定條件下，同意暫停對伊朗的轟炸與攻擊，為期兩周，台股8日上演慶祝行情，大漲1,531.56點，收34,761.38點，漲幅4.6%，成交量擴大至8,562.6億元，三大法人買超1,579.25億元。統計三大法人買賣超情況，外資及陸資（不含外資自營商）買超1,177.73億元，投信買超42.84億元，自營商買超（合計）358.68億元，其中自營商（自行買賣）買超105.71億元，自營商（避險）買超252.97億元。川普決定暫停對伊朗的攻擊兩周，全球金融市場同歡，美股期貨指數大漲，那斯達克期貨強漲超過3%，日股大漲逾5%，韓股上漲逾6%，美債、黃金、白銀也都走強，原油則大跌，布蘭特原油期貨大跌近15%。台積電（2330）收最高1,950元，上漲4.84%，台達電（2308）收在漲停板1,665元，台光電（2383）也收漲停價3,170元，和台達電同創新高。千金股前三名信驊（5274）、穎崴（6515）、旺矽（6223）都攻漲停板，信驊、旺矽都創新高。AI股表現強悍，奇鋐（3017）、雙鴻（3324）漲停亮燈，老AI也動起來，廣達（2382）、緯創（3231）上漲逾6%，鴻海（2317）上漲近5%、收201.5元。8日台股上市櫃漲停家數達109家，其中櫃買指數創下新高，漲勢仍集中在PCB、矽光子、低軌衛星族群，但記憶體族群也有回溫的跡象。PCB上游材料股大漲，CCL的聯茂（6213）、台燿（6274）創新高，玻纖布的台玻（1802）、富喬（1815）、建榮（5340）漲停，鑽孔廠尖點（8021）、設備廠大量（3167）也再拉一根漲停；ABF載板欣興（3037）、景碩（3189）漲停亮燈。矽光子個股中，波若威（3163）再衝漲停，收1,145元，再創歷史高，矽格（6257）、訊芯-KY（6451）、光環（3234）、穎崴、旺矽等漲停。記憶體族群擺脫頹勢，南亞科（2408）大漲逾8%，華邦電（2344）、力積電（6770）上漲逾6%，旺宏（2337）、廣穎（4973）、群聯（8299）攻漲停。

【專家之眼】提名得人 同意自然水到渠成

近期立法院否決部分人事同意案後，外界再度討論提名權與同意權之間的關係；另有立委提案限制部分憲政機關首長代理期間不得逾六個月，也引發是否影響用人權的爭議。適逢賴清德總統日前在青年論壇表示，希望朝野能夠「見面三分情」、坐下來共商國事，並呼籲各政黨以國家利益優先、人民福祉為依歸，更凸顯當前憲政運作所需要的，不是權力對抗，而是合作治理。提名權與同意權，都是憲法或法律明定的重要職權。依不同制度設計，有些職務由總統提名，有些則由行政院長提名；立法院則依法行使同意權。兩者並非彼此對立，而是透過權力分立與相互制衡，共同完成國家重要職務的人事安排。提名機關負責提出人選，立法院負責審查同意，目的就在避免重要職位由單方面決定。立法院行使同意權，本來就是憲法與法律所賦予的職責，而非對提名權的侵犯。因此，真正的關鍵在人選本身，提名適任且具專業、公信力與獨立性的人才，自然較容易獲得同意；若外界普遍認為人選過度傾向特定政黨立場，或缺乏超然性與社會信任，則難免引發司法獨立或政治中立的疑慮。立法院行使同意權並非全面否決提名，而是依個別人選是否適任進行審查；部分通過、部分未獲同意，正是同意權制度的本質。至於限制重要機關首長代理期限的修法討論，其重點並非限縮提名權，而是防止長期代理成為常態。代理制度本質上是過渡安排，若重要職務長期由代理人行使職權，不僅影響機關穩定運作，也可能使正式提名與同意程序一再延宕。透過適度限制代理期間，督促儘速完成提名與任命程序，有助維護憲政秩序與機關正常運作。當然，也有人認為限制代理期限可能影響用人彈性並增加提名壓力。然而，代理終究只是過渡措施，而非制度常態。只要依法提出適當人選並完成同意程序，自然不會有長期代理或權力受侵害的問題。事實上，在政黨競爭與國會監督並存的憲政體制下，人事同意權更是考驗提名機關與立法院互信的重要指標。提名得當，自然較易獲得支持；若人選政治色彩過於鮮明或缺乏社會共識，則可能增加同意阻力，並影響人民對司法及憲政機關的信任。若朝野陷入政黨對立，人事審查容易流於政治攻防；反之，若能秉持國家利益優先、人民福祉為上的精神，以專業理性審查人選，許多爭議其實都有化解空間。古人說：「為政之要，惟在得人。」治國最重要的工作，就是選賢與能。若能秉持用人唯才精神，廣納專業人才，不分黨派、不問顏色，以能力與品德作為主要標準，提名自然較容易獲得同意，國家機關也能順利運作。人事同意制度的精神，不在權力競逐，而在共同為國舉才。朝野若能多一些溝通、少一些對立，多一些互信、少一些猜疑，讓專業凌駕黨派利益，讓人才取代政治酬庸，以獨立公正贏得社會信任，提名自然順暢，同意自能水到渠成。這不僅符合共商國事的精神，更是人民對民主政治最基本的期待。