引用文章拒爆肝 科技業勞工要組工會自救

其實工作「爆肝」，也不能全然的怪罪工時過長，或者加班過多。

科技越發達，人們的需求越精緻，要求也越來越多，標準也越來越嚴。

在24小時的生產線裡操作的技術工，和24小時為了新產品研發的工程師，同樣有著不為人知的辛酸。

你以為是老闆喔，出了問題，不用負責，不用擔責，只要看看報告交代一下就可以了。

在私人企業裡的公司，產品出了問題，豈是用寫寫報告交代就可以過去的了？

請問：有哪一個老闆會讓一個員工在出問題的時候只有寫寫報告就了事的。

現在所謂機器生產化，減少生產線員工，同時也減少職員工，說的好聽一點是減少工資，說的難聽一點就是少發一點薪水，老闆口袋麥克麥克。要不用派遣的員工，派遣員工說得好聽一點是利用其專長，發揮其所長，說的難聽一點，應該是：一個人抵兩個人用，兩個人抵四個人用，四個人抵八個人用........，就這樣以此類推。

超時工作，超責任區，當人的腦力被徹底用盡時......不【爆肝】才怪！