本文是曾小貓為聖地牙哥母乳協會所寫2015世界哺乳週專文，英文原文見此。
今年世界哺乳週（World Breastfeeding Week）是八月一至七日！這個世界哺乳週，世界哺乳行動聯盟（World Alliance for Breastfeeding Action, WABA）向全球呼籲以行動支持婦女兼顧哺乳與工作。不論媽媽們是在辦公室上班還是在家上班，都應該能夠行使哺乳的權利。
母乳能夠提供寶寶最理想的營養、讓寶寶最健康的成長，相關知識已經廣為人知。每個媽媽都知道母乳好，卻未必每個媽媽都能夠成功哺乳。今年世界哺乳週主題「職業婦女與母乳餵養」，呼應1993年世界哺乳週主題「母乳親善的職場環境」，再次強調了外界的支持，對於媽媽們、尤其是在職場上班的媽媽們，能夠成功地哺乳，是多麼的重要。
過去22年來，職業婦女在哺乳方面得到的支持，已有長足的進步。這些年來，我們見證了國際勞工組織（International Labor Organization, ILO)第183號公約的頒布與實施，保護了媽媽們在工作場合的權利。我們看到許多國家制定並改善相關法令。我們看到支持女性員工哺乳的公司得到獎勵，以及其他種種鼓勵僱主支持哺乳的辦法。
但是，仍有很多進步的空間。聯合國兒童基金會（UNICEF）1990 年發表《純真宣言》（Innocenti Declaration）呼籲各國政府「立法保護職業婦女的哺乳權並落實執法」。但世界哺乳行動聯盟指出，聯合國兒童基金會的呼籲並沒有得到應有的重視。
迎接2015世界母乳餵養週，世界哺乳行動聯盟呼籲：
- 在全球範圍內以行動支持婦女兼顧哺乳與工作，不論婦女是在辦公室環境、還是在家庭工作室工作，都應該得到支持。
- 以國際勞工組織183號公約為依據，反省並落實保護工作場合母親權利的相關法案。
- 以哺乳為可持續發展目標（Sustainable Development Goals, SDGs）中的優先營養指標。
世界哺乳行動聯盟認為，應該以最寬鬆的標準來定義「職業婦女」，在辦公室、在家、全職、兼職、季節性工作的婦女，都可以算是「職業婦女」。 世界哺乳行動聯盟並為2015世界哺乳週訂下五大目標：
- 呼籲並督促各級政府從各方面支持職業婦女持續哺乳。
- 鼓勵公司成為母嬰親善僱主，支持生產後重返職場的女性員工持續哺乳。
- 向婦女宣導哺乳權觀念，鼓勵婦女行使自己的權利。
- 強化支持在家工作婦女持續哺乳的工作。
- 結合特定團體（工會、勞工團體、婦女團體等）力量，保護職場婦女哺乳權。
不論妳是哺乳媽媽，還是鼓吹哺乳權的運動家，世界哺乳行動聯盟表示，在任何工作環境，職業婦女要成功持續哺乳，有三個條件是必不可少的：時間、空間、資源。
- 時間：合理的產假和六個月的育嬰假，以便產後六個月純母乳餵養。如果沒有那麼長的育嬰假，媽媽們可以考慮合併事假、病假，儘量拉長產後和寶寶相處的時間。
- 空間：公司應該提供合理的集乳空間。社會應該提供品質值得信賴的托嬰中心。
- 資源: 媽媽們應該充分了解哺乳婦女在職場上應有的權利，以及相關的法律規定，以便行使自己的權利。
在現代社會中，一個職業婦女想要兼顧事業與成功哺乳，光靠一己之力是不夠的。媽媽們需要配套的福利政策、法律保護、衛生教育，以及從政府、僱主、乃至家人的一致支持，養育健康快樂的母乳寶寶。
同場加映：就在今年的世界哺乳週前夕，滿兩歲三個月的小小豬達成自然離乳的目標，正式斷奶了。這是曾小貓和小小豬的最後一張哺乳自拍照，可待成追憶。
