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「梁小花」現象 說明了什麼?
2014/05/16 08:06
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一個公司「資深員工」,明明過去半年每月可領31K 薪資,卻要跟著網路與媒體起鬨,攻擊給她薪資的老闆是在撒謊,這究竟是什麼心態?  媒體不經求證立刻大肆渲染,就是要痛打郭董的臉,這又是什麼心態? 

為了遮掩她的身份與學歷,這位「資深員工」化名梁小花,公然在網路上爆料,董事長郭台銘聲稱該集團公司大學畢業生對沒有22K低薪這回事,是個謊言,還刻意拿出幾年前的舊薪資單作偽証。在網路深處,為了反制企業主的聲明,寧可三重撒謊造假,難道只為了得到那群反政府網友的共鳴? 

一向反政府、反台商成習的綠媒體,看到這份PO文,立刻見獵心喜,不經過求證就立刻大肆渲染,刻意對高調反學運、反反民主的郭董打臉。綠媒如此高調,還把作假的薪資圖片大幅登載,背後的心態,不就是譁眾取寵、唯恐天下不亂? 

其實梁小花事件,只是浮出水面的冰山一角。這些對現實不滿的群眾,不斷地在PTT、臉書、社群網站、綠色媒體上串聯,炮製出一個又一個的謊言,譬如說拿出一些斷章取義照片,指控警察踹人、警察拿警棍打人,或是拿出舊照片指控核四是豆腐渣工程,然後那些腦殘網友立刻如斯響應,大罵警察打人、政府無能、核四是未爆核子彈等莫名其妙的指控。最近最經典的媒體造假,便是某周刊圖文並茂的說馬總統因為持有綠卡,被美國政府追繳稅金;綠營立刻跟著起鬨要求馬總統下台。來自香港的周刊撒謊成性,還不願負責任,對台灣人民及政客造成非常惡劣的影響! 

正如梁小花的謊言一旦被拆穿,公司高層還得聲明不會「秋後算賬」一樣,那些曾經造謠生事、誣衊公權力的罪魁禍首,還要求政府不得「秋後算賬」、「政治追殺」。因為有一群學運社運公民及綠營立委,在背後力強力支持這些撒謊者,用言論自由名義,強迫司法轉彎。 

過去,台企可以立足台灣放眼全球,最主要的原因,便是台企有群忠誠、苦幹的員工,老闆也不會虧待與他胼手砥足打天下的員工。但隨著時代的變化,台幹的忠誠度,與陸幹不相上下,那就是「有奶便是娘」:誰給的錢多,誰就是老闆。於是我們看到年輕員工竊公司情報投靠競爭者;領著高薪卻吃裏扒外,老是向媒體爆公司的料;也有拿著政府高薪的公務員、中研院研究員,成天參加社會運動與政府對著幹! 

梁小花現象不是偶發事件,也不會是最後一次。她只是反映了台灣整個社會風氣的敗壞現象;吃水果拜樹頭、飲水思源這些想法,在不講究什麼禮教、道德的年輕世代心裏,已經迂腐過時。在他們對民主半吊子的理解裡,勇敢鬥爭自己的老闆、長官、甚至總統,才是真民主;「老子最大」,才是現代青年該有的正確思想!


(本文登載《東網》捕夢網 - 「梁小花」現象明了什麼?

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9樓. 小螺絲
2014/05/18 23:34

台灣病了. 像這樣的員工應該立即解僱。

消極的員工是個壞種子.

一個生病的人會蔓延到其他健康的人. 

應該不會這麼愚蠢.

沒錯! 洛杉基2014/05/19 12:46回覆
8樓. 小浪(來台第七代閩南人)
2014/05/17 08:44

藏密喇嘛教
31K 是連加班費, 本俸不到22K, 梁小花是對的
你看, 群創調薪了, 可見郭董自知理虧啦
群創的作業員都很感謝梁小花呢


你怎不說梁小花公開道歉

梁小花自知理虧是錯的?!

梁小花道歉 沒注意22K指大學生


為了長照永續經營
請多多吸菸做公益

這是「梁小花現象」之一,不足為奇。

至少她願意認錯,很多人(包括攻佔立法院的暴民)到現在還不認錯呢。

洛杉基2014/05/17 09:04回覆
7樓. 藏密喇嘛教, 不是佛教
2014/05/16 21:03

一個公司「資深員工」,明明過去半年每月可領31K 薪資,卻要跟著網路與媒體起鬨,攻擊給她薪資的老闆是在撒謊,這究竟是什麼心態?

=========

31K 是連加班費, 本俸不到22K, 梁小花是對的

你看, 群創調薪了, 可見郭董自知理虧啦

群創的作業員都很感謝梁小花呢

這是梁小花現象之一:即令當事人道歉了,那些持反對立場的群眾,依然會認為當事人沒錯!

譬如:

阿扁說「他做了法律不容許的事」,即令判刑確定,擁扁者(包含醫生及教授)至今還是認為阿扁無罪! 

死刑犯已經認錯,認為自己死有餘辜,廢死聯盟依然認為他罪不該死。

梁小花公開認錯道歉,依然有人認為她事對的,應該受到感謝。。。

洛杉基2014/05/17 09:02回覆
6樓. 寧可檬
2014/05/16 20:49
辭退不需要給資遣費。
5樓. frank060606
2014/05/16 18:18

即使是22k到底少不少我第一份工1975在美商當助理工程師月入5260元,那時最作業員大約2000元等於現在漲了十倍

拿那時首要工作目標是買彩電約五萬,摩托車約五萬,大家做得很開心,

現在是媒體說薪資很低,於是大家跟著喊很低

就跟綠媒說馬英九有綠卡,所有反馬人士、名嘴,立刻相應,群起攻之。。。 洛杉基2014/05/16 20:16回覆
4樓. 方唐鏡
2014/05/16 17:46
這話題說得很好!給個讚!

梁小花事件就是那群學生搞的是一樣的模式!

是刻意的!是惡意的!是明知故犯的抹黑行為!

說白了就是巔覆國家,就是造反!

集體撒謊一千次,就以為是真的。。。。 洛杉基2014/05/16 20:16回覆
3樓. 蘇信
2014/05/16 10:16

領多少做多少和做多少領多少,

這兩句話的差別在那?

差別就在你要的是惡性循環或是良性循環!

問題是,多數人認為自己領得太少。。。 洛杉基2014/05/16 10:58回覆
2樓. 蘇信
2014/05/16 10:12

幹嘛辭退?

對這種人還要花資遣費?

最簡單的方法三天換他一個工作線,

看他還能撐多久?

就怕她到那個部門,就會讓那個部門倒霉。。。。 洛杉基2014/05/16 10:58回覆
1樓. 筱 蒨-Lucifer
2014/05/16 09:03

這個社會太欺善怕惡了。為了怕被暴民們公幹,所以大多數人都選擇沉默,甚至跟著暴民一起丟石頭。

如果我是群創公司經營者,這梁小花我一定遣退。一個領公司薪水,還說謊造假扯公司後腿的員工,對公司來說是一個潛在的炸彈,公司信譽經不起員工造假打擊,不嚴加處理,外界還會以為是公司查出爆料員工,故意施壓員工出來認錯,所以不敢辭退。

既然對公司不忠誠,還用造假手段去打擊公司及經營者名聲,這種員工寧可請她另謀高就,去找更高薪的工作,群創根本就不需要容忍這種員工繼續存在。

在外企,已經嚴重違反員工 code of conduct 中 ”誠信 (integrity)“這一項 ,十分嚴重,除了立刻辭退,沒有二話! 洛杉基2014/05/16 10:04回覆