草埔人你好

如果認真的工作且看的很開，覺得並不缺這份薪水的話，就可以不必在意他人的找渣。

但是如果工作已經不認真，且又需要這份薪水的話，真的會滿不好過的。

我一個同事，工作態度……嗯，欠佳吧，又需要這份薪水的，經理時常找他溝通，但是效果並不好，

我還聽到一個更好笑的工作上的態度，幾次經理找他要談工作上的事情，結果他看到經理在前頭出現，他就在後頭溜走了，經理上樓他就故意下樓，反正就是不讓經理找到他就是了，（我聽到這樣的話真是笑翻了）後來經理又和他溝通工作上的事情，我這個同事可能是被唸煩了，衝動的回了一句：『不然我做到今天好不好。』，當然經理沒留他，因為他正覺得是求之不得的事情，因為經理對他也很頭痛，可是隔天這位同事又說要回來上班了……

工作上難免會遇上難題，可是看自己怎麼去面對及看待，像上次那件疥瘡的事情好了，我們那個阿長跟我解釋的口氣態度哪像是解釋啊，根本就是來跟你理論的，可是現在我還在那且見到他還是會問聲早安，他找我問工作上的事情時，儘量給他滿意的答覆就行了，其實他也不太會管我的，只要他要求的我有做到，然後保持病房的清潔就行了，（只是不要在我午休時叫我工作，不然我會板著臉給人看的＼＿／）

如果你問我對這份工作會不會留戀，嗯，我想如果有更好的工作，我一定會換的，但是我不會希望是在交惡的情況下走人的，例如就像我這位同事，他是又回來上班了，可是我們都知道，經理已經是完全看不起他了，而又聽到經理有意讓他做到這個月底，不知是不是真的～～

工作上，我們彼此努力加油吧^_____^