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人力銀行董事長口中延畢的懦夫
2009/06/09 17:18
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就業市場的畸形,大學生都譏稱「不念個碩士,只能使用22000方案來餵飽自己了」。對於職場的恐慌,造成了不少畢業生選擇了繼續留在學校,甚至是用技術性延畢的方式來避開兵役、避開就業。因此,才會出現今天在新聞上鬧的沸沸揚揚的「延畢是懦夫」事件。

許多第一學府的學生,也是重考了好幾年才考上心目中的大學(不管是被父母影響或者是自己的使命感),這種十年寒窗只求功名的精神,今天為什麼卻變成延畢的懦夫了?

菜菜子認為,這便是蟄伏與躲避的差異吧!如果只是單純逃避競爭、想要繼續過爽日子的延畢生,當然就落入所謂「懦夫」的框框了;不過這樣的措詞,也同時侮辱了努力要取得學位的同學們。

因為,不是每個人的求學經歷都可以那麼順利,不是每個人都可以把握當下不蹉跎時間,當這些人花費自己的青春在彌補能力的不足、過去的貪玩,怎麼可以被歸類為懦夫的行為呢?

也有人會說,畢業生怎麼可以不敢挑戰就業職場?能力不足本來就應該被淘汰才對!菜菜子覺得,今日的就業市場說是亂世也不為過,在歷史亂世之時,有能力的人有可能登高一乎,也有可能是不問世事,當然也不能要求每個人都得弄得渾身是傷打這場仗。有些新鮮人被資方壓榨勞力,只是因為得先解決家裡的經濟問題,他們只能順著低迷的景氣得過且過。

不管是想要挑戰景氣證明身價的新鮮人,抑或是委屈就業中的新鮮人,我們都不要當懦夫,也不要把責任都推到低迷的景氣;要證明身價的新鮮人必須更拼,委屈中的新鮮人則必須繼續努力尋找機會,至於懦夫,不管在亂世或者盛世,他們都將是被淘汰的那群人。
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