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金融業最愛大學銘傳登頂 銘傳資管與有榮焉
2025/01/24 11:31
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《遠見雜誌》1/20公布「2025企業最愛大學生調查」,銘傳大學在金融業表現亮眼,榮獲私校第一,在全國大學評比中,也僅次於台大與政大,排名第三。

目前金融業正面臨數位轉型,傳統投資理財行為由軟體取代,例如股票操作現在幾乎都靠軟體程式,而分行由於租金與人事成本考量,許多業務改由網路或APP承接,需要大量懂資訊又懂商業的人才,銘傳資管也掌握契機,與各大金控建立就職管道。

與電子業不同,金融資訊業徵才非常重視兩年工作經驗,縱然幾大金控去年年終獎金在6-8月間,而資訊人員肩負轉型最重要任務,甚至可上看12個月,但新鮮人卻無門可入,銘傳資管如何把畢業生送入金控呢?金控常在大四提供實習機會與訓練、以協助越過門檻,是人才進入渠道。

但此管道競爭激烈,像2024年中信台北資訊部提供時薪240的實習+3個月的訓練課程共有30名,便有人山人海的應徵者,可中信卻給銘傳資管12個實習機會,佔公司1/3以上機會,代表銘傳資管在金融資訊業所受的肯定。

而新光金資訊部則提供銘傳資管6個實習機會,已佔公司1/2以上的名額,但由於對銘傳資管實習前培訓制度的滿意,今年(2025)則擴大為15名、實習月薪四萬。

台灣前兩大的富邦金(富邦銀行)與國泰金(國泰世華銀行),今年也首度與銘傳資管合作,在軟體開發實習名額中給予銘傳資管過半機會,其中富邦的因緣,乃起於1999年銘傳資管的產學合作。

當年銘傳資管與企業合作,培訓大電腦人才,有七位同學到富邦金控任職,除一人離職外,其餘都待富邦工作,現在每人要管理2、30個工程師,也於銘傳資管老師訪視富邦時接待,協助學弟妹爭取實習。

而國泰金今年主動拜訪銘傳資管,希望合作開設以訓練為主之實習時,也提及銘傳資管系友在國泰金資訊部非常多、表現優秀,是他們優先找銘傳資管合作的原因,尤其國泰世華統管資訊工作的副總與數據長,更是銘傳資管畢業生。

台積電被稱為護國神山,但工作相當辛苦、加班嚴重。相反地,金融業資訊部通常下班後,就不再寫程式,以護工程師身體。歡迎有志於金融業的悻悻學子,選擇私校排名第1、全國排名第3的銘傳大學。

而金控正值數位轉型,資訊部門缺才尤其嚴重,更歡迎加入金融資訊業系友勢力最龐大、實習機會最多的銘傳資管系!

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