當彼此信任度越高^^管理就越少 ^^
2007/07/29 23:14
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當彼此信任度越高,管理就越少
路 走對了 就不怕遙遠
彼此方便,成本自然下降,工作也越愉快。
相反的 彼此猜忌 .防範、圍堵、監督 。
不但 降低生產力 ,工作也被動 ,不愉快 。
各位親愛的夥伴 . 您是否也發現.
當您和週遭朋友 . 同事. 處於信任的環境中 .
做起事情來都非常的有效率 . 而且默契十足.
但是 . 處於猜忌和不諒解的情形下.
任何事物都進展的很不順利 .....
您了解了這道理 . 從現在開始.
就將心胸打開 . 用開放的心情.
信任的態度 . 來對待每一位夥伴.
或許剛開始 . 會發現. 吃了很多虧 .
大家都還是防來防去 .....
那是因為您的夥伴還不習慣您的處世態度記得 堅持.....
對的事情就要堅持~堅持才能天長地久
路~走對了就不怕遙遠
人生不是得到是學到
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迴響(5) :
- 5樓. 健康 營養師2007/08/20 20:12恩恩
對對 - 4樓. 紫衣2007/08/07 15:58學到
人生不怕做不到
努力過程最重要
成功了也笑一笑
失敗了也是學到
- 3樓. T .G . I .C2007/08/06 23:03對的工作態度
如果態度是對的 就算方向不完全一置
到不是太大的問題
如果心態是錯的 就算信任也無法有共識
當了主管後~覺得對的工作態度為前提
才不會繞了一圈信任,卻得不到應有的效益
CC..
2012年開始了我的SOHO生活,在家工作這件事是我曾經的夢想..希望自己在迎接這個夢想時.可以擁有更多的勇氣與堅持 - 2樓.2007/08/06 08:22用心交往
打開心胸 ,用心交往
路 , 不會太遙遠 , 因為我們並肩而行
- 1樓. 紫衣2007/08/01 20:38信任
建立彼此的互信很重要















