剛出社會的新鮮人，開始找工作時，總是會聽到老一輩的人建議說，工作先求有，在求好，但就算是先求有，在求好，工作也不能亂找!為了有一份工作而亂打亂撞，找了一份工資低、工時長，被剝削壓榨，不但做的心理不開心，最後甚至把身體搞垮，這樣可是一點都不值得。

大家普遍都有經驗，出社會的第一份工作，真的不好找，每天瀏覽各大人力銀行網站，投出去的履歷有幾十封、幾百封，但收到的回覆卻是少的可憐，很少有人在這種狀況下還能不感到害怕，尤其是剛出社會的年輕人，總是會擔心自己會不會依直都找不到工作，病急亂投醫，這種時候，只要有一份工作願意錄用你，大部分的人都不會想到這麼多，都會選擇點頭答應，但這份工作能夠為你帶來甚麼東西呢？

萬丈高樓平地起，職場上也是一樣要循序漸進，但找一份工作，一定要把握一些大原則，才能夠為你未來的職場生涯中待來幫助。

找工作最重要的，就是要考慮，這份工作所培養的知識，所吸收到的經驗，能不能夠對你未來的職涯有所幫助，工作不是有了就好，有些工作真的能夠學習的東西有限，很容易上手，屬於比較付出勞力的工作類型，那這樣的工作，可能不符合先求有在求好的標準，而且這種類型的工作，較沒有發展性，能學習吸收的東西比較少，老實說並不適合長久的做下去，騎驢找馬，你選的驢，也要是能帶著你前進的驢子，若是找一份工作沒有為你帶來任何的經驗，那完全不符合騎驢找馬的原則。

剛畢業的新鮮人因為沒有工作經驗，所以工作會比較難找，薪資也會比較低，但要記住，把握機會學習你想學的，盡量去吸收、去成長，或許職場上會有一些挫折，或是你不能夠適應的人事物，但將那些都視為其次，把你自己的目標放在最前面，如此一來，才能夠心無旁騖的答道你的目標。