關起辦公室的門....
望著同事泛紅的眼...
眼神透漏無奈表情...
將手邊工作暫停...靜靜聽她訴說..
同事..是位優秀的人才...
工作領域上用心經營.埋頭苦幹...
雖然與其他同仁在理念上有所磨擦...
但..站在不同單位的眼裡..
我們
給她工作評語是...
認真.努力.的拼命女人...
然而
我們聽到的是..她..準備離職....
一起同事幾年當中..從爭議..磨合...
到相知相惜..
職場上這些年來..
從身邊擦身而過的同事不少...
能遇這樣人才不多...
經營者決策事務之時..評價很重要.
一個人的能力要受肯定...
成績是很好證明...
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- 14樓. 鼻塞國度2012/12/16 03:08一期一會
如日文裡的這句話 一期一會
人生中經過的人 不知凡幾
能與這樣一時對盤的同事共事 記得美好的共事時光就好了
紅了眼睛也是一時
Keep in touch
- 13樓. the dreamer girl2010/02/25 08:34
- 12樓.2010/02/19 17:56謝謝
謝謝推薦喔!我雖在台灣不開店面了,但我會在香港將台灣牛肉麵推廣更大,
成為第一個親自到香港開業的牛肉麵業者,請為我加油,也祝你新的一年萬事如意
,我會常常拜訪你喔 - 11樓. Worksuperhard2010/02/15 14:13工作心情很重要
一天再辦公室與同事相處的時間很長,影響個人身心的程度實在超乎想像。讓自己心情愉快又和同事快樂相處的工作環境是值得珍惜的機緣。如果要選澤,還是要以自己的心情為重。如果選澤離開,心能更寬,只有祝福了。
- 10樓. ㊣ 小小2010/02/14 21:26
- 9樓. 甜蜜花仙子(願世界平安)2010/01/30 13:51好文
深入內心 滲透對方
包容的生活 相知相惜
- 8樓. 水 羚2010/01/30 08:23相知相惜
人與人在一起真是一種緣份
即使未曾見過面的朋友
互相珍惜 互相關懷
這就是人生
謝謝分享好文
水 羚 祝福
- 7樓. 靈感2010/01/30 00:51未嘗
職場上,不如意的事情太多了
認真不代表會被肯定
反而奉承,拍馬屁,才是高位者的最愛
或許,離開不受重要的公司,未嘗是好事一件~認真不代表會被肯定..這句話說到心坎裏了 ^^
做事與決定事務..跟個性有關.
雖然認真不一定會受肯定
但工作態度..與個性息息相關..
同事毅然決然要離職..
想想..
在工作崗位上與其不愉快工作..不如轉換跑道..
或許是一個轉機..只是可惜..一個能力不錯的同事這樣離職..
有點不捨阿
最初的感動 雨不停 於 2010/01/30 21:26回覆 - 6樓. 原民阿志2010/01/29 08:43管理是門藝術
其實管理已超乎學問之道了 應是一門藝術與哲學 有些時候並不是我們想像得到的 但終究還是發生了 所以孫子兵法開宗明義講<兵者,詭道也>
是啊 兵者 不單指軍人 而是指管理哲學 是充滿許多不確定性的 所以 人生是一個戰場 職場也是一個戰場 家庭也是一個戰場 甚至於自己一個人也常要天人交戰 就看自己怎麼從那不確定之中 涵養充實 才能有一個好的管理 或許那種意境 就是藝術的境界吧
和您共勉 也請您參考 或有不足 海量包含 感恩
^^
用藝術眼光來切入管理系統...
好像多了另一種色彩...
再用孫子兵法...^^ 又像上戰場..
不過..以上這些文字內容...
想必...阿志先生是一位非常懂得管理的高人喔
雖然我不是在管理領域這塊...
不過受惠良多...^^
感恩...贈言
最初的感動 雨不停 於 2010/01/29 22:03回覆 - 5樓. 原民阿志2010/01/28 11:45要精進也要人際的現實社會
認真不等於能力 人和不等於熱誠
在職場中是要不斷精進與充實的 包括了人和與熱誠 如今在走事業第二春的我 曾經是高階的主管 看盡職場裡的冷暖 很多時候總是為什麼和我想的不同 但上面的人總有他的道理 只能說句順口溜,「苦幹實幹撤職查辦,大混小混一帆風順。」就看您怎麼想嘍!
離開了擾人的管理事務,到了社會從基層開始,一切從新開始,也體會到什麼叫人情冷暖,還有精進充實的重要,重拾書本回到學校,呵呵快樂呢!不過還是要奉勸苦幹實幹的朋友,偶而做點人際,對工作會有幫助的啦!呵呵