職場上溝通很重要，上層主管如果堅持己見，常常換來下屬不敢告訴你真相，往往事情到了不可收拾的局面，下屬無法解決時才來找主管，主管會瘋掉地說：「這種事你為什麼不早說？」而下屬心裡則OS：「我如果早說，你就已經有答案，說了也是白說。」

這樣的情況經常發生在職場上，主管雖然不一定都是對的，但是工作職務上有倫理，主管之所以為主管，一定具備了某種條件因緣才當上主管，先不論是什麼條件，畢竟他就是主管。尊重主管的意見，至少讓大家是站在同一陣線上，對平常的相處有利而無害。

當下屬的人若能主動找主管溝通，先思考如何說服他，而不是預設主管一定會拒絕你，就算是不採納你的意見，至少經過溝通，更能了解主管的想法，對以後彼此的合作更有幫助。