盡管翻譯産業漸入紅火境地，但目前我國還沒有一部專門針對翻譯行業的法律法規，對翻譯行業統一、完整、系統的政策規範也就難以到位。

　　最爲尷尬的是，目前我國沒有專門的政府部門主管翻譯事業。李丹萍說：“翻譯不比律師、會計等行業分別由司法廳、財政廳主管。新疆譯協屬于學術團體，現在的主管單位是新疆人力資源和社會保障廳，不屬于文化或教育部門。雖然我們自己也想成立行業協會，但是研究制定相應的規範等工作很複雜，誰來主管和操作都是問題。 ”

　　烏魯木齊的翻譯産業起步只有十幾年的時間，翻譯市場處于起步階段，翻譯産業發展很艱難，更大的一個主觀性的問題是翻譯服務隊伍的不足，高級專業翻譯人才匱乏，翻譯在職培訓呈現空白，同時翻譯産品價值和價格嚴重不成比例，翻譯市場管理亟待規範價格、服務質量等問題，需要大力提倡翻譯市場准入制度，包括翻譯就業准入制度和翻譯公司准入制度。

　　幾年前，中國譯協、國家質檢部門發布的《翻譯服務規範》、《翻譯服務譯文質量標准》、《翻譯服務行業職業道德規範》和《翻譯服務行業誠信經營公約》等行業標准已相繼出台，但由于客戶本身往往不懂翻譯的內容，也沒有一個可以監督鑒定翻譯質量的部門，實際上，這個行業還處在自我約束的階段。

　　業內人士建議，當務之急是政府相關部門要建立起嚴格的翻譯服務行業准入制度，提高准入門檻，符合條件的可持證上崗，一旦發現有失信無德的行爲必須嚴肅查處，情節嚴重的還可取消從事翻譯工作的資格。爲此，還必須有管理機構來規範管理整個翻譯服務行業，改善這一行業的現狀。