奧美搬新家－－讓創意在辦公室中孕育而生
2011/04/09 02:31
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2008年的金融風暴破壞力強大，數十年的企業巨人如GM, AIG等說倒就倒，許多大企業都陷入危機。景氣不佳，和產業界唇齒相依的公關廣告業也深受影響。廣告業龍頭奧美在危機中反省，到底自己的核心價值是什麼？答案是「創造力」，必須要有大創意、大理想，才能協助客戶創造價值。為了推動奧美持守核心價值，奧美全球CEO Miles Young 最近提出了新的企業精神，鼓勵奧美人追求這些特質：坦誠、勇氣、好奇、好玩、直覺、理想主義、無拘無束、堅持不懈。
2010年12月台灣奧美集團辦公室租約到期，在遷居新辦公室時，董事長白崇亮希望新奧美精神能夠在新辦公室充分展現，因此雖然裝潢經費縮水，他們仍然用創意和巧思讓新辦公室成為自家品牌精神的最佳展示地，也希望讓員工在這個工作環境中能充分發揮創意。身為基督徒的白崇亮更以身作則，無私地把自己的辦公室做得很小，好讓同仁有更多空間可以使用。奧美人真是有福！
看看以下的圖片是否能讓你感受到新奧美精神？
電梯口旁邊就是奧美的招牌，擺在那兒剛剛好。
電梯口兩面牆一紅一白，做出活潑的氣氛。
一樓 lobby 空間很大，可以在這裡辦 party。
台灣奧美集團旗下的公司
這間會議室叫做「好玩」。他們希望這三張可愛的笑臉能讓人感
名為「坦誠」的會議室。本來有人建議用美女裸照來代表「坦
這間會議室是做 focus group 訪談用的，所以牆壁是鏡面玻璃，隔壁的人可以
名為「勇氣」的會議室，用外太空來表示探索的勇氣。
這間會議室是「直覺」，重點在腳下的草地。
這間的名字是「理想主義」，所以把創辦人Ogilvy的
這間是「無拘無束」。如何表現？還是請創辦人Ogilv
來到「堅持不懈」的辦公室，這裡是登上聖母峰之前的最後一塊平地。接下來只能勇往直前，不能回頭。
兩層樓的辦公室有樓梯相接。
一家廣告公司得到的獎牌太多時怎麼辦？把它們堆在樓梯下
二樓樓梯口是個休閒空間，也可以在這裡開會討論。
二樓樓梯口的休閒空間，盡量創造討論交談的機會。
bring out the inner greatness是奧美希望帶給客戶的價值。
二樓樓梯口的水族箱，幾隻小魚就帶來活潑的氣息。
員工榮譽榜
辦公室吊掛大銀幕電視，隨時了解時事動態，掌握服務客戶
辦公室的走道很小，把位置留給辦公的空間。
紅色是奧美的標誌。靠窗的走道很寬，大型落地窗前有座位
窗口放上奧美兩個大字，讓樓下的人一抬頭就可以看見。
一進大樓就可以從三樓的窗子看到「奧美」兩個字
白董事長的辦公室，小巧而溫暖，很無私地把空間讓給大家
辦公室就是公司品牌的展現，所以奧美新辦公室的尋找和裝潢都
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