《生命中最有價值的兩句問話》

1.「你在世上的這一生快樂嗎？」

2.「那你在世上這一生有沒有幫助別人找到快樂？」

一年多前看過一部電影叫「一路玩到掛（The Bucket List)

講一個人聽到自己罹患絕症噩耗時，會想做什麼事？故事從一個億萬富

翁在病房遇到了另一個修車工講起，兩個人都因癌症住進醫院，走到了

人生盡頭。

 過世前想看、想體驗的事

有一天，億萬富翁看到技工一直在書寫，很好奇地追問，才發

現他在寫人生清單。他剛進大學時，哲學老師曾叫他們列出的

一份人生清單，寫出他們在過世前想做、想看以及想體驗的事。

億萬富翁聽了之後覺得這個點子太棒了，隨後也列出自己的人

生清單，兩個人還結伴做了許多想做的事，包括賽車、打獵和

旅行，在世界各地留下許多快樂的足跡。

有一天到了埃及金字塔，技工突然變得很認真嚴肅，不管是表情

還是話語都很慎重，他說埃及人一直有個傳說，說人死後到天堂

門口會被問兩個問題，回答的內容會決定你往哪裡走。

第一個問題是：「你在世上的這一生快樂嗎？」

億萬富翁聽了之後沉默不語，因為他雖然擁有私人飛機、豪

宅和美食，十分富有，極其享受，但他回答不出來，因為他

的確不快樂，他知道有很多東西不是金錢能換得的。他無法

回答，只有催促著技工趕快說第二個問題。

第二個問題是：「那你在世上這一生有沒有幫助別人找

到快樂？」

億萬富翁聽了更加沉默，甚至生氣，因為他是個大老闆，對

人極為嚴苛，常常挑剔找麻煩，不要說幫助人快樂了，甚至

還讓人很不快樂，是別人痛苦的來源。加上自己還離過四次

婚，唯一的一個女兒不相往來，他這一輩子從來沒幫助別人

快樂過。

減少批評、責備、抱怨，才會快樂起來

對那一幕印象極為深刻，我們現代人都忙著工作，競爭壓

力很大，如果沒猜錯，很多人都一樣，從來沒想過第一個

問題：「我這一生快不快樂？」而對第二個問題，反應還

會是：「問了還不是白問，我還能怎麼樣？還不是得上班

、下班？」實際上是不是這樣？當然不一定。

 同樣的環境職場，同樣的工作，如果我們很能珍惜自己所

擁有的，感恩惜福，也會在逆境中抱持正向態度，可以讓

自己快樂的程度就不一樣。

 至於第二個問題：「我們有沒有幫助別人更快樂？」可以

想的東西就更多了，似乎跟第一個問題關係很密切。

 一個不快樂的人，很難帶給別人快樂，因為想法、作為都

是負面的。

 人要減少批評、責備、抱怨和挑毛病，才會快樂起來，也才

有可能跟別人好好相處溝通，帶給別人快樂。

一位快遞公司總經理的助理跟總經理說：「總經理，拜託你

不要這麼愁眉苦臉的好不好？」他生氣地說：「難道我連自己

不快樂的權利都沒有嗎？」助理說：「你真的沒有權利愁眉苦

臉，因為你害得我們的工作士氣也很低落。」

在家裡也是，如果父母愁眉苦臉，孩子也沒辦法快樂起來，影

響一家人。自己積極正向，不僅自己能快樂，也會大大影響別

人的。

學會讚美，帶給別人快樂

巴菲特的自傳中曾經提到員工都很喜歡跟他一起工作，因為

他很會讚美別人。其實巴菲特以前並不是快樂的人，內向、

害羞和退縮，他是在二十幾歲參加多次訓練之後改變的，他

從退縮害羞變得有自信，懂得跟別人溝通，成為一個成功的企

業家，甚至讓他娶到老婆。那是他在一次訓練得獎後，十分開

心快樂，晚上才有自信開口跟女朋友求婚，結果一舉成功，更

加深他日後持續改變，愈來愈有信心。

 我們在台灣長大的人，特別是40歲以上的人，不太會也不好

意思讚美別人。但要帶給別人快樂，就要先學會讚美別人和

聆聽別人說話。

寫「追逐日光」的尤金·歐凱利是美國KPMG會計事務所的總

裁兼執行長，他也是在發現自己得腦瘤，生命只剩100天後

，寫下最想做的事，結果發現前幾項都是想去跟別人說感謝

和讚美的話。他寫信給一個高中同學，說自己跟他在一起時

有多開心，結果對方沒回應，他乾脆打電話 去，才知道對方

根本沒收到，他就在電話裡說了起來，對方也很真誠地回答

他：「你在我們班上什麼都是跑第一的，第一個當總裁，第

一個做什麼什麼的，現在連去天堂都是第一個的，但我們早

晚都會在天堂見。」

尤金·歐凱利在死前給我們的建議就是，不管你現在幾歲，身體健康

狀況如何，都要把你想做的事情儘量往前移，不要等到「將來」才

去做，現在就去做。

在未來的歲月裡，每天都可以先問自己這兩個問題：

「我快樂嗎？」、「我能不能幫助別人更快樂？」

 那麼，一天的日子就會過得很不一樣！