老獅說是誰？掌握短影音時代的實戰型教練團隊

在這個資訊更新速度以秒計算的短影音時代，「老獅說」是一群不只懂理論、更親自下場操作的實戰派教育機構團隊。

影音內容不是拍得漂亮就好，而是要「拍得對、說得準、放得巧」，才能真正讓品牌與觀眾連結、讓內容轉化為成效。

老獅說誕生的初衷，就是希望幫助更多品牌、個人、自媒體創作者，突破「不會拍、不敢拍、不知道怎麼拍」的關卡，用短影音這個最強的行銷媒介，快速建立影響力、擴大品牌聲量，甚至有效轉換為銷售。

不論你是剛起步的新創、需要團隊升級的企業主，還是有想法卻卡在剪輯技巧、平臺規則的內容創作者，老獅說都能提供從課程教學到顧問諮詢，甚至代操執行的一條龍服務，真正陪你走過每一個關鍵成長階段。

圖說：「老獅說」實體跟線上教學課，有幾百位學生參加，學習如何掌握短影音。

為什麼選擇老獅說？三大實戰優勢讓你短影音穩定出圈

在短影音市場蓬勃發展的今天，教學資源雖多，但真正能帶來實戰成果、量身規劃、持續陪跑的團隊卻稀有。而這正是老獅說的核心價值所在。

1️⃣ 實戰導向團隊，源自第一線的內容操刀者

老獅說的導師與顧問，皆來自影音內容創作、社群經營與品牌行銷的第一線。我們不只是教你「該怎麼做」，而是用我們親自實測有效的策略與方法，直接帶你落地執行、快速上手。這不是課堂上的理論，是現場經驗的直接傳授。

2️⃣ 一條龍服務，從入門到成效全包辦

無論你需要的是短影音教學課程、企業團隊內訓、策略顧問、還是全包代操，老獅說都能提供從規劃到執行的完整解決方案。我們理解每個品牌所處的階段不同，因此不給你模板，而是客製專屬的影音行銷路徑圖。

3️⃣ 成效導向，內容風格與數據並重

我們深知短影音不是單純的流量遊戲，而是一場品牌塑造與用戶連結的綜合戰。老獅說協助企業與創作者找出「你的品牌該說什麼、該怎麼說、要說給誰聽」，並透過後臺數據與成效追蹤，讓內容不只被看見，更能轉化為真實成績單。

圖說：實戰型短影音團隊「老獅說」的學生流量案例。

老獅說的服務項目：四大系統化方案，讓長短影音成為你的行銷利器

老獅說的服務，從教學到實戰執行，全面涵蓋不同成長階段的需求。無論你是個人創作者、品牌行銷團隊，還是企業主，我們都有合適的服務幫你「會拍、敢拍、拍得對」。

📚 短影音教學課程｜新手到進階，循序漸進學會影音內容力

適合對象：個人品牌經營者、創業者／專業人士、自媒體經營者

• 課程類型多元：線上影音課程、實體講座、虛實工作坊密集營
• 內容涵蓋：自媒體商業模式、品牌規劃、腳本設計、手機拍攝技巧、剪輯實作、媒體平臺攻略解析
• 特色：零基礎也能上手，搭配案例練習＋實戰演練，幫你拍出第一支高觸及的影片

🏢 企業短影音內訓｜強化團隊影音實戰力，內部也能自產內容

適合對象：企業行銷部門、公部門、內部教育訓練單位、業務單位

• 客製化課程內容，依企業需求設計實戰課程
• 可配合內部品牌風格，調整腳本與拍攝風格
• 結訓後團隊具備獨立產製影音內容的能力，降低長期代操成本

🧠 短影音顧問服務｜沒有方向？我們幫你規劃一條有效的影音路徑

適合對象：品牌主、想跨入影音但無經驗者

• 提供市場分析、競品比較、內容策略設計
• 客製帳號風格與目標受眾設定
• 建立週期性企劃與檢討制度，確保影音策略不斷優化、成效不斷前進

🎬 短影音項目代操服務｜不只是短影音，我們全盤協助

適合對象：時間有限的企業主、需快速產出影片的品牌方

• 全方位代操：腳本規劃、拍攝執行、剪輯後製、項目推廣
• 強調品牌一致性與風格養成
• 提供成效報表，讓你看得到粉絲增長、互動數據與轉換效益

圖說：實戰型短影音團隊「老獅說」的醫生百人教學班。

邀約演講案例分享

醫師不是為了紅，而是為了「被記得」

在與眾多醫療專業人士合作的經驗中，我們深深體會到：醫師經營短影音，不是為了爆紅，而是為了讓患者記得「我是誰」。這正是老獅說與專業人士合作的價值所在。

近期老獅說受邀參加《白袍人生學院》的年會，和超過100位的醫師，分享關於「醫師如何經營自媒體」的實戰觀察與策略。這不只是一次單純的演講，而是一場與上百位醫師面對面的深度交流，我們探討了醫師做內容行銷時，最常面臨的五大盲點，包括：

• 對自媒體的排斥：「我只想當好醫師，社群不是我的事」
• 拍片障礙：「我不會拍／沒內容／講話不自然」
• 角色誤解：「我不想當網紅，也不想露臉」
• 成效焦慮：「影片沒人看，代表沒用」
• 變現迷思：「我不想硬推療程，但不知道做這些要幹嘛」

透過這次分享，我們幫助現場醫師理解：真正的內容策略，不是為了行銷療程，而是為了建立「信任感」與「記憶點」。只要你每天說給病人聽的話，轉化為影片或貼文，就已經是最具價值的素材。

我們也曾協助某位醫師學生，從完全不懂社群經營開始，逐步建立穩定的內容產出節奏，最終成功將個人專業轉化為品牌資產，從0開始創立診所並穩定經營，現在已經是同業之間口耳相傳的優質診所代表。

這些年，我們陪伴許多白袍職人踏出第一步，不追熱度、不玩話術，只做「讓專業被看見」的內容策略與技術輔導。正因如此，老獅說才能被更多專業領域信任與推薦。

圖說：實戰型短影音團隊「老獅說」的保險業百人教學班。

來自保險業現場的迴響：學會影片，不是為了紅，是為了被理解

除了專業醫療領域，「老獅說」也長期投入企業內訓與實體教學，最近我們連續幾週南北奔波，來到南山人壽斗六通訊處，開設了一場短影音實戰課程。

當天的學員來自不同世代，甚至有不少年過半百的業務同仁，但每一位都用熱情與專注，讓這堂課變得格外有感。

其中一位大姐在課堂上對我們說：

「老師，我知道自己拍得不夠好，但我學得很開心，因為我終於搞懂什麼是短影音了！」

她還說了一句話，讓我們深受感動：

「拍攝技術可以外包，但定位跟商業邏輯，是我要自己想清楚的。」

這正是我們一直以來推廣的理念，短影音的本質不是炫技，而是為了幫助你在商業世界裡，更清楚地傳達價值、被客戶理解與記住。

這堂課，沒有用一堆艱深術語，而是從「定位思維」、「內容邏輯」、「實作剪輯」一步步帶大家完成屬於自己的短影音。有的同學拍了人生第一支影片、有的同學第一次看懂演算法邏輯，還有人當場突破自我勇敢入鏡。

• 技術能學，但「價值主張」只有你說得出來最有力
• 內容不是為了迎合流量，而是為了縮短信任距離
• 真正有效的商業短影音，是有目的、有脈絡、有情感連結的溝通

這些課後的互動與反饋，讓我們更堅信：不是每個人都想當KOL，但每個人都值得一個說自己故事的方式。

圖說：「老獅說」短影音企業內訓、顧問、代操服務。

適合對象：這些人最需要老獅說的陪跑

無論你是個人創作者還是企業行銷負責人，只要你正在思考「如何善用短影音為自己或品牌創造影響力」，老獅說，就是你最值得信賴的夥伴。我們的服務適合以下幾種族群：

✅ 想開始經營自媒體的個人／專業人士

不論你是醫師、律師、講師、顧問，還是正在經營個人品牌的自由工作者，只要你希望透過短影音讓人認識你、記得你、信任你，老獅說能幫助你從0開始打造清晰定位與實用內容。

✅ 行銷預算有限但渴望突破的新創品牌

對於初創企業來說，缺乏時間與人力是常態。老獅說提供短影音顧問諮詢與委託代操雙軌方案，讓你不必硬碰硬自己摸索，也能快速搶占社群曝光機會。

✅ 想強化團隊內容力的中小企業／公司部門

內部行銷團隊常常因為缺乏影音產製力而停滯不前。透過老獅說的企業短影音內訓課程，能有效提升員工腳本設計、拍攝剪輯與內容規劃能力，讓團隊自己就能產出穩定的社群內容。

✅ 希望提升品牌能見度與轉換力的商業單位

若你已經有商品／服務，但始終苦於無法有效轉單或吸引目標族群，老獅說將依據你的品牌屬性提供影音策略與演算法應用建議，讓每一支影片都更接近你的核心客戶。

我們不是只教拍片，更在意「你拍了以後，能不能真的被看見、被記得、被信任」。

為什麼現在是進入短影音市場的最佳時機？

短影音不是一時風潮，而是現今網路內容的主戰場。從 TikTok、Instagram Reels 到 YouTube Shorts，使用者習慣已經全面轉向「快速滑、快速記」的短影音消費模式。在這個節奏下，還沒進場的品牌，等於正逐漸被遺忘。

以下幾個現象，正說明「現在」就是你該開始做短影音的最佳時機：

📱 使用者注意力越來越短，唯有短影音能快速抓住眼球

過去一篇文章可能能佔據3分鐘注意力，但現在，一段10秒影片可能已決定了觀眾對你的第一印象。短影音是打造第一印象、記憶點與好感度的最快捷徑。

🔍 平臺演算法全面傾向影音內容

無論是 IG、FB 還是 YouTube，演算法全面優先推播影音形式。這意味著：做影片的人，擁有更多自然流量紅利與曝光機會。越早進場，就越有機會佔領觀眾心智。

🧠 用戶信任來自熟悉，熟悉來自穩定曝光

現在的消費者不只看價格與功能，更看「這個品牌值不值得信任」。而短影音，是目前建立熟悉感與信任感最快速的內容形式。你是否出現在用戶的手機螢幕上？決定了他未來是否願意選擇你。

🚀 競爭者已經上場，現在不做只會越追越遠

無論你是診所、補教業、零售電商或是創作者，市場中已經有無數對手透過影音內容搶佔你的潛在客群。現在開始，還來得及趁紅利期布局，否則未來只會越來越難追上。

短影音，已不是「要不要做」的問題，而是「什麼時候開始最好」的關鍵。

而答案很明顯，就是現在。

聯繫老獅說：從現在開始打造你的短影音影響力

你不需要等準備好才開始，因為內容行銷這條路，就是在實作中逐步找出屬於自己的風格與節奏。

老獅說，將會是你在這條路上最堅實的夥伴。我們不只給方法、更陪你走流程，不只談理論、更重實作與成果。

無論你：

• 想開啟個人品牌、打造影響力
• 想讓診所、事業、產品被更多人認識
• 想帶領團隊進入影音時代
• 或只是卡在第一步，不知道怎麼開始

我們都歡迎你與我們聯繫，一起用影音打開更大的影響力版圖。

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臺北短影音企業培訓有哪些成功案例

在這個一滑就過、資訊爆炸的短影音時代，你不必再單打獨鬥。彰化短影音實體課專業培訓班
從拍攝到定位、從腳本設計到變現策略，每一步都有方法，也都有人成功過。臺北短影音品牌顧問會分析粉絲行為嗎
你所需要的，不是一味模仿別人，而是找到最適合自己的內容風格，並持續累積信任、建立角色。高雄個人品牌顧問比較推薦

這正是我們《老獅說》成立的初衷。苗栗個人品牌顧問名單推薦
我們不是單純教你拍影片，而是陪你走過從「不會拍」、「不敢露臉」、「沒流量」的過渡期，直到你有能力產出有價值、能被看見、能產生轉換的內容。

我們的課程與輔導方式，從市場定位開始，幫你釐清「你是誰」、「你要給誰看」、「你想被怎麼記住」。臺中短影音代操月費方案推薦
你不需要有影片基礎，也不需要專業器材，甚至連上鏡恐懼、口條卡卡都沒關係—高雄短影音實體課費用怎麼算
我們陪你從零開始實作，用一次次真實演練，幫你建立內容邏輯與操作流程。臺南短影音實體課限量名額報名中

這些年來，我們陪過醫師、保險業務、餐飲老闆、創作者、品牌主，甚至五十歲以上的學員，也都能從完全不懂剪片，到獨立產出穩定內容。
因為我們知道，短影音不是一場比速度的戰爭，而是一場用內容經營信任的長期累積。臺南短影音企業培訓可以一次訓練多部門嗎

如果你曾經想經營個人品牌，卻總是卡在「不知道從哪裡開始」，那就從這裡開始。臺北短影音實體課老師推薦

邊城瑞麗，山水多情，霧多情，人也多情，在你的扉頁上煨燙著我的青春印跡，因為有你，可以讓我在余生靜靜的品味你——題記 邊城瑞麗，神奇而美麗，是我當年“上山下鄉”插隊的地方，因為《有一個美麗的地方》這首歌而家喻戶曉，從此走進大江南北的視野。邊城瑞麗地處西南邊陲，隸屬云南省德宏傣族景頗族自治洲所轄，此岸是中國，彼岸是異邦緬甸。 邊城瑞麗，傣族逐水而居，民風純樸，篤信小乘佛教，說話輕聲細語，常顯溫文爾雅。生長在熱帶雨林環境中的傣家少女（卜哨），自幼便有束身的習慣，身材嬌好，天生一副花容月貌。長年腳屐產自緬甸的十字橡膠拖鞋走在鄉間小路上，一色的緊身小褂剛好露出肚臍，佩上長及腳裸筒裙的鮮麗，娓娓而行，僅露出豆蔻染紅的腳指；高高的發髻上插著鵝黃色的緬桂，霧珠晶瑩的點綴，清香怡人；個個臀肥腰瘦，搭配上一付編織精巧的傣家竹籮，嬌柔造作地扭動著細細軟軟地腰肢搖曳穿行在霧中，帶著鳥語花香的韻味，帶著優雅、婀娜多姿的風采，帶著身姿的妙嫚，隨霧飄逸，將虛幻的飄渺與人生的真實融匯貫通、宛如芙蓉出水的嬌艷，落魚沉雁的俏麗。 景頗、德昂、栗粟、阿昌等山地民族分散在勐秀山麓的熱帶雨林中，半耕半牧，刀耕火種，性格坦蕩、粗放不羈。新中國成立后，直接從原始社會步入社會主義，被稱之為“直過（直接過渡）”的少數民族。 瑞麗江畔的瑞麗，古稱“勐卯”，傣語之意為“霧朦朧的地方”。歲月沐浴在霧中，常來常往，無懼風雨，無畏烈日；無論濃與淡，陰與晴，還是寒與暑，總是在其中描繪著人世間的百態；在光與明之間變化著時代的腳步；在長和短之間培植人與自然的生生不息的依賴。朦朧中或許隱藏著人類無法破解的密碼；或許是朦朧中令人心醉的失態？或許是萬千氣象中的卿卿我我？或許是傣家少女沉魚落雁的羞澀？或許是熱帶雨林在濃郁中的唯美再現…… 清晨，大霧籠罩在瑞麗江上，天茫茫，地茫茫，水茫茫，人亦茫茫。傣寨隱約，竹林娓娓，宛若神秘之境。那種在云霧間穿越帶出的飄飄欲仙的感覺，那種不可言傳的超凡脫俗的人生體驗，那種“不識不廬山真面目，只緣身在此山中”、妙不可言的沉溺，只有親歷其景，方可意會。 江邊渡口，大雁悄然于朦朧中卿卿我我，竹伐輕漾在霧間來來往往，望眼欲穿，不見從對岸緬甸而來的卜哨（傣族少女）的身影。直到八、九點鐘時，霧幔才輕輕撩開朦朧中的一角，一葉竹筏滿載著從異邦緬甸木姐市方向來趕擺的傣家卜哨（少女），登上安來，個個肢體窈窕，一身風流妖嬈的打扮、宛若天女下凡，驚艷了瑞麗江畔，也驚艷了邊城瑞麗的山山水水。霧瀟瀟的來，灑灑的去，絲絲縷，飄在大青樹上，宛若如掛上潔白的哈達，輕輕拂過，又從鳳尾竹梢上柔柔的滑落到冬日的田間地頭，牽掛著千里之外的游子。農閑時節的天間地頭，牧童悠閑的騎在牛背上，一邊吹著葫蘆笙，一邊放牛，狗，小牛陪伴左右，鄉間原野一派“草滿池塘水滿坡，山銜落日浸寒漪，牧童歸去橫牛背，短笛無腔信口吹”的冬日景致，讓李可染先生的水墨丹青傳世之作《牧童》也心生妒忌。良田萬頃相伴，傣寨竹樓抒情的掩映在一片婆婆娑娑的鳳尾竹中，舒適恬淡。甘蔗，橡膠樹，菠蘿、香蕉、芒果，菠蘿蜜，瓜果飄香，豐衣足食，無憂無慮，更有第七十一號界碑點綴在中緬兩國的邊境線上，將傣寨銀井分成兩地，井的這邊是中國，井的那邊是緬甸。 高山之巔，直抒一覽眾山小的情懷。眺望邊城瑞麗，霧在悄然間抹去中緬兩國之間的分界線，模糊了勐秀山的青山綠水，也模糊了瑞麗江畔的瑞麗。熱帶雨林中的邊城瑞麗，萬木蔥籠，層林盡染，古樹森然，疊澗深豁回旋跌宕，百鳥爭鳴，遠望發源于高黎貢山騰沖縣境內地自北向南而來，瑞麗江畔，攀枝花樹（木棉樹），火紅色的花蕾，即便沒有綠葉作陪襯，依然如火如荼的綻放；山上山下，竹林娓娓，猶如孔雀開屏；銀沙燦爛，一葉竹伐輕漾在碧水翠微的瑞麗江上，小卜哨（傣家少女）用竹竿挑起一縷纏綿的胞波情誼，源遠流長。山也多情，水也多情。晚霞留給瑞麗江一片玫瑰色的波光掠影，映襯著江邊傣女浣洗的麗影，別具一格的傣家樓閣，月光下的鳳尾竹，人也嫵媚，水也嫵媚，處處漾溢著“秋水文章不染塵”的純意。邊城瑞麗，朝也多情，暮也多情。因為有你，我可以在余生靜靜的用心品味這片山水多情的土地！ >>>更多美文：現代散文

做錯了事，你的第一反應是？　　文/此去諳年　　1　　家有零零后小蘿莉侄女一枚。還在讀小學，性格活潑灑脫，落落大方，深得家人喜愛。小孩子的變化真的是挺大的，一年一個樣。而在我印象里，幾年前的小家伙，可沒有現在這么乖巧的品格。　　我大學讀書離家近，只需要坐三四個小時的火車，因此會在自己想家的時候，想回就回。有次節假日回家，剛上小學放假在家的小姑娘蹦蹦跳跳地到門口迎接我，小大人一樣接過我手里的一些行李。等我到家剛坐好，她又屁顛屁顛跑去拿奶奶提前泡好的茶，想遞給我。結果一個沒拿穩，打翻了茶杯，茶水混著茶葉灑了一地。　　小蘿莉沒有第一時間去扶正杯子，然后拿拖把掃帚來打掃。而是眼珠子骨碌碌直轉悠，最后找了個讓人啼笑皆非的理由，她指著離她有將近一米的小花貓，說是花花（無辜的小貓）礙著她了。我又好氣又好笑，借此機會好好教育了小蘿莉一通。　　我問她：“哥哥有沒有看到你打翻茶杯？”她低著頭回答看到了。我又問她：“你是不是擔心哥哥責怪你？”她說是，邊說著，已經有點委屈了。我讓她抬起頭來。　　我對她說，喜不喜歡她不會由她有沒有做錯事而決定。愛她的人不會因為她做錯了事就不愛她了，只要知錯能改，大家都會喜歡她。　　我對她說，打翻茶杯這樣的小事情，本身就無傷大雅，為什么不去直接承認然后去打掃，而是要去背上一個推卸責任的壞印象呢！　　我對她說，每個人都難以避免會犯錯，大人也一樣。不管錯誤是大是小，首先都要勇于認錯，然后積極去彌補。為小錯去狡辯不值當，大錯你狡辯也于事無補。　　我對她說，做錯了就承認，才是好孩子。　　小蘿莉當時似懂非懂，歪著腦袋，撲閃漆黑的眼睛瞅著我。后來我發現不管有沒有懂得這個道理，至少她都聽進去了，她把最后那句話放在了心里。　　2　　工作了有次過年回家，問她學習成績，她拿出了成績單給我看，說沒有考好。我問她原因，她沒有任何遮掩地說是因為期末前一段時間，天天晚上看電視，沒有好好復習功課。　　我捏了捏她的臉，說我來給她補課，讓她要好好努力。我為這個人見人愛的小姑娘自豪，如果她一直這么正直的朝陽光生長，長大后也會是一個人見人愛的大姑娘。她已經在小小年紀做得比很多的大人要好。　　而我這個大人，也是到長大碰壁了才醒悟，勇于承認錯誤有多重要。　　看到這里，你有沒有問問自己，做錯了事第一時間想到的是什么。是毫不猶豫承認錯誤呢還是搜腸刮肚巧言辯解，甚至裝作不知情而故意隱瞞？　　無論什么情況，勇于認錯，承擔責任都是最好的處理方式。其他的，不管是辯解，推卸責任，還是隱瞞等，都會給別人很不好的印象。一句話：很low。一如前文所說，小過失無傷大雅，勇于承認能展示出為人的風度；大過錯找理由也于事無補，勇于承認能表現處事的態度。　　3　　最近昭昭榮升主管，一眾狐朋狗友紛紛借機蹭吃蹭喝。我對昭昭的工作比較了解，很好奇昭昭在那家福利待遇超好的公司，怎么以一年多的資歷從眾多老員工里脫穎而出。一直面含笑意的昭昭便對我們娓娓道來，大家嘻嘻哈哈地豎起耳朵取經。　　昭昭一年多前跳槽進現在的這家公司。前東家因為管理不善，效益不好，對老員工非常苛刻，然后被現在的這家公司挖去不少員工，昭昭就是其中之一。這家公司很有實力，本身待遇就很好，因為昭昭是最早一批被挖過來的，許諾了昭昭比后來的一些員工更好的福利，昭昭也一直盡心盡力。　　這期間，出了一件事情。　　昭昭公司有各種語言的對外網站，昭昭負責其中一個比較大的英文站點。那年圣誕節前夕，針對西方最隆重的節日，昭昭對網站做了一些調整。負責技術的同事在按照昭昭的要求修改代碼的時候，寫錯了一行，因此搜索引擎漏抓了很大一部分的頁面，接下來的時間網站流量狂掉。　　事情發生后，昭昭積極去找原因，因為技術的遮遮掩掩，問題拖晚了一些解決。面對流量大幅下滑，領導的責問，負責整個網站的昭昭主動將責任承擔了下來。而從頭到尾，技術老員工都沒有站出來為她解釋。　　大老板并不知道事情經過，當著她領導的面狠狠批評了昭昭一番。　　而昭昭的領導是技術出身，知道問題大概是出在老技術身上。然而技術沒當場站出來承認，她就沒說什么。只是私下里找他們一了解，就清楚了原因。領導沒有多說，但是記在了心里。　　昭昭的公司有兩位大老板，公司由兩位老板共同出資組建。其中一位老板不經常在公司，比較保守。另一位老板幾乎每天跟員工在一起，很用心，也很有抱負，為人也深得員工信任。　　公司越做越大，最后兩位老板卻因為上市產生了分歧，保守的老板不同意上市，而一直在公司出現的老板為上市做了幾年的努力準備。無法協調，導致最后只能分家。　　4　　公司重組，昭昭的領導帶著昭昭她們整個團隊被招攬到那個一心上市的老板手下。曾經的半數人馬整頓擴充，昭昭的領導升職成了副總，昭昭被她領導推薦獨立出去招攬人手帶一個部門。向老板推薦的時候，她的領導就和老板說了那次的事。老板聽完很痛快的批準了。于是昭昭成了新的英語事業部的主管，官職不大，實權及待遇卻是非常高。　　而那個老技術員工，當時在他們公司有兩種選擇，一個是服從重組，一個是按工作年限付額外薪水遣散。技術的原意是服從重組，畢竟公司待遇好。結果老板聽說了那件事后，多付了三個月工資將他遣散。　　昭昭的老板找她談話，對她說很看好她，鼓勵她好好努力。昭昭著實受寵若驚了一番。然后老板在重組后公司的第一次集體會議上特地表揚了她。老板的話她一字一句記在心里。　　老板說：“我不怕你們做錯事，做錯事去改正，你們有成長，公司也有進步。就怕你們做錯事只想著去掩飾，而不第一時間去彌補。這樣對我們這樣一個時間就是金錢的企業來說，得額外造成多少損失！”　　昭昭把老板的原話一字不漏地復述給我們聽，大家一時安靜了。也許是大家都在別人的故事里看到了各自的影子。也許你曾經是另一個老技術，也許你將來是下一個昭昭。　　5　　所以你看，勇于承認錯誤，承擔責任的人，并沒有被別人反感。相反，被反感的是那些一旦出了問題總第一時間將自己置身事外的人，而那些被看做傻子的人，往往更容易得到他人的信任。　　互聯網如此發達的今天，一些公眾人物犯了一點錯，有時候甚至不是錯，只是私德的一點缺損，都很容易被公之于眾。但是，很多人都做了最錯誤的選擇。　　在網上看到不少事，都是犯了第一時間去辯解推卸的毛病，一開始想方設法巧言掩飾。而看熱鬧的吃瓜群眾總會不嫌事大，于是事情愈演愈烈，真假紛繁復雜。大V們一不小心便將原本可以很快解決，濺不起太多浪花的私事逐漸惡化，最終演變成聲勢浩大的輿論譴責。待得事情超出了控制，謊言實在圓不下去，才開始慌了，一把鼻涕一把淚的出來認錯道歉。多么痛的領悟，卻在一直重復被領悟。　　勇于認錯是一種態度，它表明你的立場是無心之失，或是考慮不周，并表現你積極尋求解決手段的決心。對于為人，身邊的親人朋友喜歡的絕不是一個死不認錯，拒不悔改的品行有損之徒；對于處事，企業不需要一個遇事只會推卸責任，不去積極彌補錯誤和損失的不靠譜職員。　　人非圣賢，孰能無過。知錯能改，善莫大焉。勇于認錯是一種非常優秀的品質。這種品質能被你身邊的人清楚意識到，并被你感染。在我們做錯事的時候，果斷承擔責任，其實是一種很好的處理方式，能夠在第一時間將事情對你形象的負面影響降至最小。而在你積極采取措施補救，最終解決問題之后，你所能收獲的，一定會比推卸責任所得到的，那一點自我欺騙多得多。　　6　　曾經與昭昭共事的技術老員工，離職時還在問領導，是不是昭昭打的小報告。領導告訴他，她一開始就知道是他的責任，一直在等他自己主動認錯，而他從始至終都沒能把握這個機會。　　而昭昭，新組建的公司有團隊，有技術，有資源。一旦恢復了元氣，就能十平八穩的上市，前途可期。　　現在知道如果做錯了事，我們該怎么選擇了嗎？（微信公眾號/澎湖灣老船長，ID/ciquannian） 越是沒本事的男人，越會犯的五個錯誤 有人說富二代值得羨慕，我說你大錯特錯了 生活中我們容易犯的錯誤是什么？分頁：123

勵志人生：讓我們一起學會寬容　　一顆心如果說它小，那可會小得容不下一只小鳥的影子；如果說一顆心很大的話，整個地球也能轉在其中。我說，朋友們，咱們別為一點點的小事傷神了，總轉來轉去轉著自己時，你的世界就小了。其實，這個地球對于宇宙來說本來就是很小的。你看那海洋，囊括著幾十萬種生物，僅僅是魚類就達兩千多種。大大小小，善善惡惡，縱然也有許多水母的墨斗噴墨，大海還不是一樣的澄清嗎？　　朋友們，你來看看那天空，容括著多少自然的驕子，風、雨、雷、電。它們的性格也有緩有急，縱有哪一位出了偏差，仍然還是改變不了四季的進程。　　生活在億萬人群中的呢？怎么可能沒有磨擦？就算遇到了一兩個不善者，也是不足為奇的，正如俗語所云：林子大了，什么鳥兒都有。　　你能因為見到一只惡鳥，就拒絕整個森林嗎？如果你拒絕了這一片綠色，你的世界就小了；你能因為曾有一個人傷害過你，你就拒絕所有的心靈嗎？你拒絕了那一顆顆赤誠，你的世界就小了。你對這個地球來說本來就不大，朋友們，也包括我自己，學會寬容吧！　　何況傷過你的人，不一定都是惡人，也許是因為有霧，沒能把你看清：壞過你事的人也不一定真壞，也許他是匆忙過河，撞翻了你的小船。何必怨恨，何必傷神呢？也許下一次他就成了你的朋友，你的伙伴，所以說，我們大家還是學會點寬容吧！　　倘若是傷過你的人還在傷你，你也該想想，自己一定是長得不壯，為什么呢？你想啊，那月中的桂樹，在吳剛的巨斧下生長多少年歲了，不還是一樣的挺立蔥籠；倘若擋過你路的人下次還在前邊擋你，就該想一想，一定是你的行進速度不夠快，沒有把那個人甩在身后；（勵志名言 www.lz13.cn）如果是誹謗過你的人，仍不停地演說，而且還有聽眾，那你就該想一想了，你是否只對著一個方向，而沒有在眾人面前，轉過自己的背影。哦，學會寬容吧。　　朋友們，既然我們共同生長在一個球體上，誰也不能離開誰，誰也不能排除誰。你不想遇到他，那你就只能躲進小小的蝸居；你不想看見他，只能閉起自己的眼睛。人的世界本來就很小，難道還要效仿殼子里的蝸牛？人的生命本來就很短，怎能把寶貴的光陰拋擲給憂愁呢？人的心臟本來就很小，怎能把拳頭大的位置全交給怨恨占領呢？哦，讓我們一起學會寬容吧。　　如果你一時還是想不通，就請你常去請教那一位老師——大自然，還有它的三位助教——大地、海洋和天空吧。　　朋友們，讓我們一起學會寬容吧。分頁：123

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