職場中，人與人的相處，沒有禮儀做內涵，同儕間的交往沒有誠信做背景，當有利益衝突時，就將友誼瓦解了！主管帶領同仁，沒有關心、愛心、耐心做內涵，所領導的只是以管理規章做背景的領導。