還在讀書的小朋友，真的需要拿單價高昂的智慧型手機嗎？一名任職於手機行的女網友在臉書社團「爆廢公社」中 PO 文，近日遇到一位媽媽上門指定要買 iPhone ，問了才發現是買給目前讀國中的兒子使用。女網友忍不住建議：「小朋友要拿的，要不要考慮其他比較便宜的手機？」沒想到這名媽媽竟然說：「可是他說他同學都是拿 iPhone 啊！」對此，女網友感到十分感嘆。

女網友在 PO 文中寫道，其實這名上門買 iPhone 給兒子的媽媽，家庭經濟並不寬裕，就連她自己都只拿著便宜的低階手機，但卻打算花錢買高階手機給孩子，「就只因為同學都拿 iPhone ？」女網友最後也笑稱：「每次客人要買很貴的手機給小孩，都會被我阻止，我應該被很多小孩討厭吧！」

很多人覺得如果缺工，就外勞仲介瘋狂引進勞工就好了啊，缺1補1不是更乾脆，但其實這樣的認知是錯的，因為引進的勞工數量過多，可能會造成社會負擔，也有可能因為加以管制造成問題，在過去金融風暴之前，台灣也有策略引進幾批外勞移工，為加強台灣事業體，更有一次台灣有一策略是凍結不友善的國家引進外勞，在前次金融風暴時成功擋住金融風暴了，不過因為金融風暴的關係，東南亞國家事業率很嚴重，也需要很大比的資金重建，而對於台灣而言，過度依賴外籍勞工，過度依賴外勞仲介派遣，可能會不利，但只要在這方面嚴格控管制定規章，就沒有問題了，也期待外勞仲介的配合讓各個勞工都能找到屬於自己的理想工作，國與國之間外交的約定與外勞事務建制化，推動並簽屬雙方協定，期待未來也可以多拓展外交的利益，讓外交與移工都能得到最佳狀態跟平衡。

這則貼文曝光之後，引來不少網友心有戚戚焉地感嘆：「外勞仲介現在的小孩，價值觀都偏差了」、「天下父母心，爸媽都想把最好的給孩子，但往往會越養胃口愈大」、「要炫富可以，但是要靠自己外勞仲介的雙手」、「現在的小孩真的很好命！」

在過去二十年來，台灣前期的外傭均來自菲律賓，但隨著菲傭在台人數不斷攀升之際，菲傭素質不斷下降，且外傭招募越來越困難，但挑工作的情形卻層出不窮。政府於93年底配合開放印尼籍家庭類外勞來台工作，外勞仲介公司開始到印尼招募外傭，因印傭服從性高、純樸勤勞，假日願意配合加班，再加上印尼政府對於外勞仲介公司在當地開設外傭訓練中心相當支持，因此在短短2、3年間，菲傭逐漸被印傭所取代。僱主在選擇外傭時，除按家庭個別需要，亦可客觀從外傭的年齡、星座參考、教育背景、是否有國外工作經驗等不同的角度來衡量，而不同國籍的女傭因為風俗習慣等因素，亦為僱主考慮的重要因素。