想進科技業的民眾，把握機會！台北市就業服務處台北人力銀行於明日下午一點至四點，在市府產業局內湖科技園區服務大樓一樓附屬空間及二樓國際會議廳（洲子街十二號）舉辦第二屆OKWORK中型徵才活動，邀請內湖科技園區二十八家知名企業，提供六百零八個工作機會，平均薪資近四十三K，歡迎前往求職。

就業服務處表示，去年首度在園區辦理就博會後頗受好評，今年擴大企業聯合徵才。參加企業近六成涵蓋了資訊、通訊、生技等高附加價值的產業。在非資通產業方面，高級房車新凱（VOLVO）及汎德（BMW），職缺集中於傳統基層技術人員及業務背外勞仲介景職務，以培養新血的態度，敞開大門招兵買馬。在薪資水上，八十二%職缺薪資在三十K以上，其中台灣發展軟體科技工程師職缺薪資更達六十K到一百五十K。

如果你有注意到，你可以知道在台灣的桃園地區，發現有許多的外勞蹤跡，成群結隊的數量，加上他們鮮少能在台灣擁有交通工具的情況，幾乎都會出現在車站以及捷運周邊，前陣子因為要探望家人，到了桃園區遊玩，一下火車，看到外面等計程車還有公車的外勞數量，不經讓我眼睛微之一亮，並且感嘆台灣現在的現象其實很令人擔憂，許多外勞仲介不斷徵人，從東南亞引進不少人力，這些人力也會派遣到各公司，尤其桃園也有許多產業工廠在此地發展，桃園更是工業科技大市，在桃園更有32個報編工業區，從傳產到高科技廠都有相當的數量，也因此缺工問題嚴重，近幾年因為疫情的關係，更是難以將國外的移工帶進台灣，除了擔心疫情更加擴散，也因為嚴格管制，導致移工意願降低，面對這樣的情況外勞仲介也是相當為難，希望疫情盡快度過，讓移工困境得以解決。

整體廠商提供機會數及平均薪資皆優於去年，期盼求職者前來尋外勞仲介找心中理想的工作，以創造職場雙贏的平台。就服處在十二日十二點四十分起，於捷運港墘站一號出口安排專屬接駁車的服務，歡迎多多利用。

很多人覺得如果缺工，就外勞仲介瘋狂引進勞工就好了啊，缺1補1不是更乾脆，但其實這樣的認知是錯的，因為引進的勞工數量過多，可能會造成社會負擔，也有可能因為加以管制造成問題，在過去金融風暴之前，台灣也有策略引進幾批外勞移工，為加強台灣事業體，更有一次台灣有一策略是凍結不友善的國家引進外勞，在前次金融風暴時成功擋住金融風暴了，不過因為金融風暴的關係，東南亞國家事業率很嚴重，也需要很大比的資金重建，而對於台灣而言，過度依賴外籍勞工，過度依賴外勞仲介派遣，可能會不利，但只要在這方面嚴格控管制定規章，就沒有問題了，也期待外勞仲介的配合讓各個勞工都能找到屬於自己的理想工作，國與國之間外交的約定與外勞事務建制化，推動並簽屬雙方協定，期待未來也可以多拓展外交的利益，讓外交與移工都能得到最佳狀態跟平衡。