話說1976年五月，Reed 拿到食品營養學碩士後，才三個月大的女兒被婆婆抱回台北，方便舉家南遷至休士頓。

在親友家暫時安頓下後，當務之急就是找一份工作。先生是建築系畢業，又有實習經驗為後盾，很快在一家老美營造公司找到職位。

Reed 寄出大疊履歷表，跑遍各家醫院、養老院甚至職業介紹所，發覺在休士頓營養師供過於求；因為大都跟著學理工的先生定居大都市，而一家醫院僅需聘用一位營養師。當然如果肯下鄉，到小地方求發展，那又另當別論。

鑒於營養師一位難求，Reed 破釜沈舟，到醫學中心附近一家蠻新的「德州婦女醫院～Texas Women's Hospital」毛遂自薦。面談時，Reed 告訴膳食部老闆，願易承擔任何工作，唯一條件是當營養師職位一有空缺時，將優先聘用。老闆問此話當真？答曰「是！」，老闆說「好，妳明日上工，我們正缺一位收銀員，薪資是最低工資每小時$2.25，明早七點整自助餐廳報到！」

次日，Reed 準時出現，簡單解釋了一下操作要領，就開始了繁忙的收銀工作，一面不忘和前來用餐的醫護人員及病人家屬微笑致意，找零錢時再外加一聲謝謝。那天臨到下班時，老闆召見，告知 Reed 已通過試用，明日起任職早班膳食部 Supervisor，管理廚房十幾位員工，工作由清晨六點至下午兩點，薪資也三級跳！

Reed 喜出望外，一路哼著歌兒回家！最後在這家醫院膳食部當了一年的小主管，也順利拿到了綠卡！後來眼看那位在職營養師身體健康，出缺無望，只好離開醫院。

每日天不亮起身，披星戴月騎車上班，下午兩點多頂著南德州毒辣辣的太陽踩著自行車，幾十分鐘回到家往往汗流浹背！冬天清晨要摸黑從暖和的被窩裡起身，更是痛苦萬分！

幾個月後領了薪水，花兩百多美元，買了一輛龐大的藍色老爺車代步，才正式晉升有車階級。之後三番二次長途電話淚漣漣催促婆婆，還我女兒，婆婆本捨不得，後來放話說怕 Reed 因此得神經病，這責任她擔當不起。最後在女兒九個月大時託由華航空姐送回，Reed 專程飛到舊金山去接機，這才母女重逢！

之所以寫出這些陳年往事，是有感於現在許多年輕人抱怨工作不好找，懷才不遇，難保不是「高不成低不就」？

奉勸這些小朋友首先要分析自己，有那些專長，腳踏實地去耕耘，那那怕是由基層幹起。有了足夠經驗，累積了部分人脈及資金，還加上天時地利才能進一步考慮創業。

自己要先是千里馬，然後才會有伯樂出現！不是嗎？

【註】基本工資從7月24日開始調升，從原本的每小時5.15元漲至5.85元，這是美國十年來第一次調升基本工資，令處在貧困線下的階層每年至少增加4400元收入，但是做小生意的老闆慘了。