電影賞析_報告班長2
2007/06/06 23:26
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台灣的第四台很有趣
每天重複的片子有時候連劇情都可以令人倒背如流
就像傳說中的周星馳系列
可是讓多少人可以在上一刻自然而然冒出下一刻的台詞
老公就是其中之一
那天他又在看老國片--報告班長
劇情走到一半
當班長夜裡站在長廊深思時
突然想到那句軍教片喜歡說的老話--合理的要求是訓練,不合理的要求是磨練
以前年輕氣盛時的我總會覺得不應該這麼說
明明就是不合人權的虐待
怎能這樣為自己合理化
但是有時候換個角度來想
成長不就是這麼來的嗎?
人性是怠惰的
能坐就不站,能躺就不坐
能摸魚,就不會勤勞
但這些過來人都知道
沒有這樣的磨練
是不會有收穫的
也無法教人體會那改變後的喜悅
所以有時後【必要之惡】彷彿是必須存在的
當你是班長時
當你是管理者時
當你必須帶領團隊在短時間達到目標時
你就會領悟到【合理的要求是訓練,不合理的要求是磨練】這句名言的意義
有時候,看看老片也挺好的
覺得自己長大了
哈哈~~
每天重複的片子有時候連劇情都可以令人倒背如流
就像傳說中的周星馳系列
可是讓多少人可以在上一刻自然而然冒出下一刻的台詞
老公就是其中之一
那天他又在看老國片--報告班長
劇情走到一半
當班長夜裡站在長廊深思時
突然想到那句軍教片喜歡說的老話--合理的要求是訓練,不合理的要求是磨練
以前年輕氣盛時的我總會覺得不應該這麼說
明明就是不合人權的虐待
怎能這樣為自己合理化
但是有時候換個角度來想
成長不就是這麼來的嗎?
人性是怠惰的
能坐就不站,能躺就不坐
能摸魚,就不會勤勞
但這些過來人都知道
沒有這樣的磨練
是不會有收穫的
也無法教人體會那改變後的喜悅
所以有時後【必要之惡】彷彿是必須存在的
當你是班長時
當你是管理者時
當你必須帶領團隊在短時間達到目標時
你就會領悟到【合理的要求是訓練,不合理的要求是磨練】這句名言的意義
有時候,看看老片也挺好的
覺得自己長大了
哈哈~~
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