6月10日下午12點20分，學校假 B1 階梯教室召開「開南」和「開大」董事會合併會議。黃政哲董事長ㄧ人以民意代表「萬夫可擋」的架勢，和100多名商工教職員工談他ㄧ手推動的合併案。會中，他把這個計畫不得不推行的理由、成因，敘述詳細，希望學校老師職工們體諒這是「永續百年開南」的必要開創做法。

ㄧ個多小時的報告之後，開南商工老師簡素雲向黃政哲提出她的疑慮與期望。她說，開南這些年來教育很多優秀孩子，開南要永續，我們商工同仁也樂觀其成；但少子化過程造成的學生人數驟減，乃無可迴避之現實環境，同仁們會同心努力，經營生發於济南路上的「開南商工」，我們不希望董事會逕予遷校。黃董事長答覆：這只是給教育機構的一份合併規劃，不全然一定要遷，因為樹林三角埔3公頃的地目變更，曠時費日。

「老人安養看護」「健康管理」「地下停車場」「危樓改建綜合大樓」.....黃董事長每ㄧ個構思都為了「利益開南」，但聽在數學科老師朱時彥耳裡就有不以為然的看法。朱時彥說，教育是愛心事業，百年樹人大計，竟然在這樣的場合聽到的只是學校「利益盈虧」，而缺少了教育國家苗栽的理念傳達。實在令人很寒心；他還以他的母訓──君子憂道不憂貧；大丈夫仁中取利，真君子義上求財──和所有老師共勉。同事們聽完，聲氣相投，回報以熱烈掌聲。黃董事長沒有否定朱老師的赤忱，但是，他仍堅持開創、因應時局為首要工作重點。

會中黃董事長多次明剖他對林校長不能配合董事會的不悅，甚至挑明指出：上(董事長)情不能下(教職員工)達、不能積極執行董事會的既定計畫、多方劃開大的界線，連想掛一面開大城中推廣中心牌招，都多方阻撓干預……造成黃董事長在年度打考績時，就逕予乙等考核。

由於措辭嚴峻，台下的林校長也上台發表他的看法。林校長以「舉頭三尺有神明」「歷屆校友英靈會福佑這一塊寶地」做開場，並感謝這些日子來有全體老師熱心投入招生工作，讓開南招生不至於難看。他說只要是一天在開南，他就是全力奉獻。他相信開南的「至誠」校訓──無私、不欺、有愛，也願同仁們繼續努力、奮鬥。

本次說明會讓全校學生在教室安靜休息2個鐘頭，因為老師全在地下室開座談會，至於校園秩序則由教官室協助督導管理。