蘋論：蔡以扁馬為鑑

新內閣上周六舉行「共識營」，蔡英文致辭時要求林全內閣「一根螺絲都不可以鬆……只要有一根螺絲鬆了，所有努力都會白費。」
蔡英文也批評馬政府就像「在光速時代駕駛牛車」，行政部門溝通流於形式、責任分割太細、落後的法規沒有通盤檢討，無法滿足新時代的需求。因此她要求新內閣團隊第一件重要的任務，就是養成溝通的習慣。此外，她還提出「三不」警惕新內閣：不要語言失當製造爭議、不要忘記謙卑、不要和社會脫節。
林全在致辭時強調「創新」，表示創新的嘗試難免會犯錯，但容許內閣「小錯不斷、大錯不犯」，給大家一點空間。

前朝官員社會脫節

看起來，蔡和林的致辭都是總結扁和馬執政的失敗經驗，希望新閣不要重蹈覆轍。蔡顯然認為馬政府官員太多話且言語不得體、不謙卑也與社會嚴重脫節。事實上馬越到後來越脫節；蔡英文自己要小心居高久了必脫節的定論，時時接觸社會底層，壯大實力對抗國民黨的「焦土戰」。 
同時，扁、馬兩朝行政部門本身與立法部門溝通不足，政策推動困難形成政府空轉；責任分割太細，以致有踢皮球、推責任空間；落後法規不但沒檢討還過度立法，使想有番作為的公務員綁手綁腳；而混吃等死的卻有法律綿密的保護，在「依法行政」的保護傘下，小日子過得吱吱冒油。 

孤鳥性格不善溝通

林全提議的創新非常對，可是公家的事不是企業、不是科技，沒辦法靠破壞與創新解決困難；尤其有些公務員長期吃大鍋飯，腦子像大巨蛋一樣殘破鏽蝕，呆板無救，要他們創新不如叫他們去死。不過，林全容許犯小錯的說法值得鼓勵，會使願意做事的公務員士氣大振。
扁、馬二朝的政府都不會溝通，垂直（縱向）溝通受階層組織妨礙，言不由衷；水平（橫向）溝通又有同儕競爭心理，更言不由衷。至於與民眾溝通，多數是等因奉此的公文語言，沒有溫度與說服力。
扁、馬都有個人人格結構的問題，他們都是孤鳥（loner），沒有團隊性格，扁還有若不如意就走偏鋒的激動情緒；與馬一不如意就自我安慰、自我欺騙相互輝映。蔡沒有這些問題，但有哪些問題？一如扁、馬，要等執政一段時間後才會被發現。