引用文章關中：公務員汰劣 否則一灘死水

終於看到有人對大官永遠得甲等,小吏平均分攤拿乙等的現象提出改革方案.未來將依簡、薦、委三類官等分別評比考績、分配每年兩成五乙等考績,這樣一來,至少可以讓不同職等的人在不同的天平上評比,而不是賞由上起,罰由下起,官大學問大.

至於連續兩年考績丙等的公務員就予以退休或資遣,訂了也等於沒訂,因為單位主管都不願意當壞人,連打乙等都快擺不平了,遑論打丙等。

無論如何,有改革總是好的,也讓那些上班打混等退休的劣幣多些警惕.