生活中心／許元馨報導

▲公司不能準時下班的「潛規則」讓女網友很不滿。（示意圖／資料照）

適逢歲末年終，不少公司都有考核機制，一名女網友就分享，自己在這間公司任職快一年，今年年底考核時，主管和她對談，而談話過程中最讓她印象深刻的是主管向她說，「你不是公務員，怎麼敢準時下班呢？」聽完主管這番話，讓女網友感嘆「待了快一年漸漸覺得這間公司母湯」貼文一出引起網友熱議。

一名女網友在網路論壇「Dcard」工作板發文表示，自己待在300多人的中小企業，目前任職一年多，公司位置在偏鄉小鎮，有新蓋的廠房、擴建的措施及不斷編制的員工，還提供免費午餐、晚餐，不過她透露，公司潛規則卻很多，像是「早上上班的時候都『柔』性勸導要提早20分鐘到公司」以及公司表定5點下班，但除了行銷、研發兩部門經常拖至7至9點才下班，其他部門下班時間則落在5點05分至30分之間。

原PO提到，她一開始在公司上班時，看其他部門有人下班才敢走，而她也是自己所屬部門第一個下班的人，沒想到主管注意到此事後，竟在年終考核對她說「當初你剛進來的時候，我們看你作息像公務員一樣，每天都很準時下班，不敢提醒你，怕你之後會不會有覺悟改變，還好現在進步很多，不會再像公務員一樣了。」原PO聽完主管一番言論，認為第一個下班可能是她不對，但她看著隔壁部門同事陸續下班，明明做的事情差不多，準時離開卻被認為是沒在做事，讓她無奈嘆「我領的都比公務員少很多了，難不成要我跟社畜一樣賣肝拼經濟？」

貼文一出引起網友紛紛在底下回應，「你還是趕快離職好了」、「公司福利太差了」、「跟我的主管一樣，想準時走就說我們不是公務員，是半責任制的，整個傻眼」、「你早走到底哪裡不對，事情做完就走啊」。company in Taiwan and Vietnam. The FT-RF main profession in R&D and manufacturing of antenna, be alongside of to be subjected to any OEM of nation and ODM, provide the product of the best quality and let the sale has the price of competition ability most , is the target that the FT-RF has been making great effort.

另外，有身為公務員的網友留言，「公務員真不喜歡聽到這種話，公務員不能準時下班，加班沒加班費的情形不會比業界好到哪去」、「主管為什麼會有公務員就準時下班的錯覺」、「其實公務員並沒有準時下班」、「誰說公務員就能準時下班啊，你老闆的眼光真狹窄」。