為補充台灣技術人力斷層，國發會與勞動部已在研擬，比照外籍專業人士，發給藍領「師傅級」人才特殊工作許可，不再受在台工作年限累積限制，為台灣留住技術人才。

「就業服務法」明定外籍勞工累計在台工作時間最長為12年，國內部分人士認為，此限制將使得已在台累積技術、能力、熟悉環境的外籍勞工離境，無法繼續貢獻他們的能力，相當浪費，因此現已有立委提案修法延長在台年限至15年。

勞動部長陳雄文昨（24）日表示，勞動部支持延長外勞在台工作年限，但他更呼籲社會、政府要正視台灣人口下滑問題，因此須考慮讓具有專精技術的外勞取得居留權，甚至規劃為國民。

【記者鄭杰／台北報導】為銜接國內技術人才斷層，政府擬針對具備技術專業的外籍勞工「藍領師傅」發出特殊工作居留証，特別考慮對於欠缺本土人力投入的3K產業（骯髒、危險、辛苦）、營造業等產業開放。

至於「藍領師傅」的技術認定標準則，據了解，可能透過證照考試、相關工作經驗成果作為認定標準，採評點制度的多元角度。

不過國發會與勞動部皆表示，目前政策仍屬草擬階段，藍領師傅的認定標準仍須多聽聽產業界的聲音，更深入了解實際需求，預計於4月再度開會研擬相關細節。

相關官員表示，政府考慮未來透過證照認證或是相關產業實作成果作為評比。