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獨家秘技！挑選直銷團隊5招必學招！(2025/1更新)
2024/03/23 19:39
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自從我開始使用力曼產品後，我對這個品牌的信任度大大的提升，因為我親身體驗到了皮膚有顯著的改善，而且產品價格合理。讓我不僅成為了力曼產品的忠實用戶，還激發了我將力曼作為事業來經營。
然而，在選擇合適的團隊時，我因為市場上的選擇眾多而有些猶豫，我擔心選擇錯誤導致事業上的挫折。大家都說，在追求事業成功的路上，「選擇」往往比「努力」更重要。所以，我覺得團隊選對了尤其關鍵！
事實上，在此之前我曾在天麗公司經營直銷，但後來我為什麼轉到力曼RIMAN呢?最初，作為一名直銷新手，我在天麗的傳統直銷模式中遇到了許多挑戰，包括要參加大量的實體和線上的培訓課程，列名單來和朋友分享這些產品...等等。我發現自己缺乏銷售技巧，即使我向上線夥伴求助，他們提供的解決方案也未能根本解決我的問題－我需要技巧與資源，這讓我感到非常的挫折！
隨著網路的發展，我認為傳統的直銷方法已不再適合現今的市場了。我們的團隊利用「網路自動進人／成交系統」證明了這種方法的可行性，這讓我對加入力曼充滿了信心。這套系統不僅適用於力曼，也可應用於其他直銷平台！如果你也是直銷或微商行業的一員，想要探索更多機會，歡迎與我聯絡。
我來分享了一些評估直銷團隊的5個要點，希望能幫助你！
一、多樣化教學：根據夥伴的特點與需要，團隊能否因材施教，提供多元發展的方法？
在我加入天麗時，我的推薦人兼美容顧問曾信誓旦旦地跟我說，只要我跟隨她的步伐，我也能達到她的成功高度！然而，我看到她忙碌的身影：不斷出席各種活動、每會必到、參加線上與實體課程，要下線夥伴找朋友出來聽她講解，甚至跑遍全台...等等。我看著她這麼辛苦，行程排得滿滿的，而我只想以彈性的方式經營，我心裡想著：難道沒有其他經營的方法嗎？我開始思考是否有其他更適合我這樣追求靈活工作方式的經營方法。
於是我加入力曼時，找到了一個是現代的作法，又符合我的個人需求的團隊！我們團隊擅長的是「全方位網路行銷」，具體包括：
1. 短影音行銷：指導你製作影片，吸引觀眾流量！
2. 全網絡拓展：提供完整的社交媒體文案（包括圖片、影片和文字），使團隊成員能夠輕鬆分享。
3. 線上陌生開發與成交技巧：我們團隊無需親自面對面拜訪或列出人脈名單。
4. 專業培訓系統與線上招商會：在不干擾日常生活的前提下，提供教育與招商的支持。
5. 多國語言(中、英、韓、粵)系統的支持：幫助夥伴跨國經營，提高全球經營的便利性。
二、多元收入技巧：團隊是否教導你創造多樣化的收入？
重視提升夥伴的「財務智商」，不僅教導如何獲得單一收入來源。我們的市場開發策略著重於利用網路吸引已經有需求的客戶，有效節省了傳統銷售所需的時間和精力。
三、開發市場技巧：轉化陌生人為忠實客戶的策略
為什麼要做陌生開發？因為最大的市場在外面！
而要如何陌生開發呢？現在是網路世代，利用社交平台進行市場拓展不僅節省時間，還可以擴大接觸範圍！
傳統作法是我親自與對方面對面銷售，引發對方的需求，但有時候講了1-2小時，對方還不一定會買單！因此，我們團隊提供反傳統的方法，「自動吸引有需求的人」主動找我們合作！所以主動來找我們的就是要使用產品或是要經營事業的人，同時也為彼此省去了溝通的時間！
多數人經營直銷常見問題的解法
1. 沒有人脈 → 利用社交媒體，可以吸引大量未知客戶主動接觸你！
2. 沒有口才 → 透過精心設計的內容和視頻，你可以在沒有直接對話的情況下表達自己的想法！
3. 沒有時間 → 自動化工具可以幫助你有效管理社交媒體互動，節省大量時間！
4. 沒有資源 → 通過社交媒體平台，可以接觸到各種免費或低成本的資源，來用於內容創建！
5. 不會溝通 → 互動式內容和即時反饋可以幫助你學習如何更有效地與人交流！
6.不會銷售 → 提供了教育培訓和指導，讓你在實際操作中逐步改進！
在直銷中，擁有一個可靠的潛在客戶「名單」是成功的關鍵！現代技術和策略，讓我們能夠透過社交媒體平台和內容，來建立與擴大名單，進而不斷增加與高質量潛在客戶互動！
四、教育SOP系統：團隊是否有讓人人可複製的SOP？
這裡提及的教育系統是指團隊獨有的資源。雖然公司的教育體系極為關鍵，但每個人都遵循公司的教育系統－學習產品介紹及獎金制度分析。然而，這些資訊都是公開的，在網絡上隨處可見。因此，在這情況下，我們與其他團隊有何不同之處？而我們與其他團隊最顯著的差異在於：專注於培養夥伴的「思維模式轉換與提升」、「追求創新與變革的能力」，以及「善用網絡行銷拓展組織並變現」！
五、團隊氛圍：團隊氛圍是正能量or負能量?彼此互助還是勾心鬥角?
在直銷團隊中，前面我們已經討論了「系統」的重要性，以及團隊可以提供的「資源與技巧」。然而，有一個無形的元素同樣對團隊產生著深遠的影響，那就是「團隊文化」！
什麼是「文化」呢？有一句經典：「近朱者赤，近墨者黑」，你和什麼樣的人在一起，就會有什麼樣的人生。
那一個優秀的直銷團隊文化應該是什麼呢？它應該是一個互相合作，彼此支持，擁有正面能量和心懷感恩的環境。在這樣的文化中，團隊的每一位成員最終都能實現個人的成長，最終使得團隊成長。因此跟對團隊很重要，找到有結果的人學習，你也會不錯的結果！
談論了如何評估是否要加入這團隊後，現在來探討我們團隊與其他團隊之間的區別，以及我們所擁有的資源。有興趣了解我們團隊的運作方式嗎？
我們結合了「海軍」、「陸軍」、「空軍」的行銷策略，透過我們獨特的『網路行銷策略』＋『驗證成功的商業模式』，這獨特的技能已取得了驚人的成果。最近越來越多人想要學習這套模式而加入我們團隊！你選擇加入力曼，你不僅僅是在購買產品而已，肯定也會想建立自己的事業，增加自己的被動收入，而且你也無需依賴傳統的方法！
透過這套方法，我們團隊已成功吸引到「中國大陸」、「馬來西亞」、「新加坡」、「香港」、「美國」...等國際市場，這證明了我們的海軍布局已取得了顯著的成果！
那麼，什麼是海軍、陸軍、空軍呢？它分別代表了「海外國際市場」、「地面作戰」、「雲端網路行銷」！因此，為什麼許多年輕人不願意參與直銷呢？是因為大部分的上線教授的方法並不符合年輕人的喜好！
如果你對現況感到不滿，並且渴望為家人提供更好的生活品質，不再猶豫於選擇，我們誠摯地歡迎你與我們聯繫！我們團隊正運用這套網路經營方法來推動力曼事業，如果你也想和我們一樣，請點擊這裡加入我們團隊官方LINE，並告訴我們你有興趣學習網路直銷！我們將額外贈送你一套價值$59,800元的「自動化進人成交系統」！即使你已經是力曼夥伴，或是在經營其他直銷平台，如果你也對學習網路行銷感興趣，也歡迎你加入我們團隊官方LINE與我們聯繫！
或許你會有一個疑問：因為我的身份，我是一名軍人、老師、或者公務人員，我不希望在公開場合露臉經營，這樣可以嗎？
恭喜你找到了我們的團隊！我們的方法非常適合您，因為我們提供的是不露臉的行銷方式。我們的團隊中有許多軍公教人員或者家人反對的夥伴，但透過我們的方法，他們也在力曼事業中取得了成功，同時也會為自己擁有更多的選擇權！
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