針對媒體報導Yes123求職網調查指出,官方就博會求職者滿意度低,勞委會表示,新聞內容提到只有7.6%求職者因參加就博會找到工作乙節,但該會所屬5個就業服務中心為提供求職與人才招募之平台,每年均不定期於轄內辦理現場徵才活動或就業博覽會,根據統計,每次就博會活動當日初步媒合率約為四成,經活動後追蹤職缺媒合率均達五成以上,如今年已舉辦之三場虎力旺就博會,截至目前媒合率平均即達54%,報導指媒合率差顯與事實不符。
另針對報導職缺數有灌水嫌疑部分,該會所屬各就服中心於辦理就博會活動時,均積極開發職缺並審慎篩選審核參加之求才廠商及職缺,惟因部分廠商平日亦有在辦單一徵才甚至急徵尋找人才,是以參加就博會之職缺數可能為一整年需求量,或因廠商徵才管道多元及參加多場次徵才活動蒐集履歷,多方了解後再予決定錄用,並非所稱灌水情事,該項報導恐有誤導。


