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為何「末尾淘汰制」被產業淘汰
2021/08/18 17:28

這曾經是管理大師傑克﹐威爾許當時的奇異公司,可能因此而汰弱留強而成功,因此曾經在各大企管顧問公司中推展的人事考核制度,但事實上,這的制度慢慢地被產業淘汰,原因為何?或許是因為奇異公司的榮光不再,或許是...

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振興券,又來了?
2021/07/28 17:01

能振興?最好! 但是,如果只振興的特殊小眾? 又就值得再檢討! 不然只是政黨之間口水,人民買單的戲碼。 ———振興——— 一券在朝解百憂? 兩手空空消何愁? 三聲無奈為何來? 四季疫情似難平!

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工資公式化只會讓勞工更單一的低薪化?
2015/06/22 09:14

還記得22K怎麼來的嗎?政府訂出來的﹗ 工資,除了保障工資以外,任何公式化都會成為老闆們不用加薪的藉口。現今各大求職系統所刊登的求職廣告,多數薪資會高過最低工資,原因何在?供需問題。 台灣在前一波企業...

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買綠電,就感心?﹗
2015/06/17 09:35

我讀以下兩則報導有感﹗ 買綠電,就是展現企業社會責任?﹗ 這兩個議題,本不太相干,硬拉在一起,只能說︰台積電想人財兩得。 台積從資本來看根本是家上市的外資公司,說是台灣之光,是政府官員與經營者的騙術。...

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救護車,是要錢的,別浪費﹗
2013/09/30 09:45

新北市救護車執行勤務收費標準 第  一  條    本標準依緊急醫療救護法(以下簡稱本法)第二十條規定訂定之。 第  二  條    本標準所稱設置救護車機關(構),係指本法第十六條第二項規定之機關(...

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墾丁的蒼蠅、台灣的年輕人讀後
2013/03/01 14:45

我不是大學教授,但我也想講講我的看法︰ 台灣教育體系不敢有淘汰機制是關鍵﹗因為少子化,學校必須搶學生,搶到學生才能養活有水準的教授﹗教授才能以專家為政府提供建言﹗為政府規劃人民的遠景﹗ 再搭配全都優秀...

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國華人壽標售之後,還該做什麼?
2012/11/28 09:10

國華人壽標售之後,還該做什麼? 這是一個好問題﹗但很簡單﹗ 這虧空該誰負責?長期虧空(算掏空了吧﹗)負責人是責無旁貸,這無需置疑﹗再者,便是協助緃容掏空的會計審查系統的人員及主管機關,再來便是貪圖獎金...

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勞工朋友該怎麼看勞保基金虧損(一)
2012/11/26 16:13

首先,要先問勞工朋友你自己? 「『為什麼勞保基金會虧損?』的原因是什麼?」你想過沒有? 我想﹐多數的朋友是沒有的,要不馬總統扯什麼公平正義?我想多數勞工朋友一輩子不會去了解它為什麼會發生? 這就是『不...

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台灣人民,你笑得出來嗎?
2012/11/19 09:16

看了以下的「笑話」,請問你笑得出來嗎? 台灣不正是下面笑話的翻版嗎? 不,台灣貪到已經合理化了,退休高官將領還莫名其妙地領年終獎金,還美其名為『慰問金』,誰敢刪預算,就要造反?﹗ 但是,如果不刪預算?...

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勞工﹗別急著氣?
2012/10/25 17:04

你該生氣的事太多,你一下子就氣成這樣?那故事後面的不平事,怎麼辦? 不如心平氣和的一件一件看下去? 一、就業保障 對照公務人員,考上或摸進這個體系,就是保障。你看近期的公務人員考績法,光看到訂考績1~...

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