老闆與領導者的管理哲學
2011/01/30 16:21
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老闆與領導者的管理哲學 1906年從美國到英國.並歸化為英國人的謝富利(Gordon Selfridge.1858-1947).二年後創辦謝富利公司.而後成了歐洲最大的百貨公司。謝富利認為老闆(Boss)和領導者(Leader)是截然不同的。 老闆差遣員工. 領導者訓練他們。 老闆靠權威. 領導者靠親和力。 老闆讓員工畏懼. 領導者鼓舞員工熱忱。 老闆說:「我.......」.領導者說:「我們........」。 老闆責備毛病. 領導者修護毛病。 老闆說:「動手吧!」. 領導者說: 「讓我們一起來!」。
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迴響(19) :
- 19樓. 人神佛魔上帝各種萬年禍害沒必要再丟臉萬代2021/05/14 09:27打擾了!!
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A00081▲任何人在任何"不良政治環境" → 苦過來,都有他正當性理由(堅信存在的理由)(堅持存在的理由).▲但往往換個位置,就忘了"初心",遭受唾棄!!▲天下任何事~不再被利用(腦袋不卡死)就好了\^^看宇宙星辰浮海不能執著於宇宙1點想法最基本「人性共富法治」應先建立完整解人類「自我罪孽」萬年災難再聊其他\^^ - 17樓. Queena HuJingjia2019/01/29 17:53
- 16樓. Money Doctor (MD)2015/11/02 12:48老闆與領導者的分別
您解釋的清楚明確 - 15樓. 舒姜.瑪琳2014/12/05 21:48那張照片。
我仔細一看照片的人,甚麼時候變徐爺,真有意思。
領導你好。
舒姜.瑪琳 - 14樓. 心之 (休息)2014/10/13 14:24每個老闆的管理各有一套哲學
有的事業做得有聲有色
有的卻不賺錢
能夠收服員工的心很重要 - 13樓. 笑2013/10/21 14:22
差別很大!但是有幾個人能發覺自己的方式是哪種..............
曾有個叔叔的員工跟我抱怨,他老闆都沒叫他做事,都是叔叔自己來,而卻沒想過叔叔有提醒他一起來,一個用心員工應該能發掘叔叔的用意.........
- 12樓. 小余susan2013/09/22 11:19
智慧管理
發揮最大效益
- 11樓. 陳庭 (中醫學習者)2012/05/22 12:19
- 10樓. 陳庭2012/02/08 16:50