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呿～我是出道的早 懂不懂ㄚ你！！！）
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25樓. 三推貓2010/10/21 18:13人生
這麼說人生有些無耐
有利益就有明爭暗鬥
明則保身 不捲入是非
路才能走得遠
說真的
利益金錢這些 的確是挺考驗人性的東西
要如何在工作中既能越爬越高又得不遭人眼紅
還要懂得適時討好 適時低頭
不加入戰局也不會被當砲灰
真是門不容易的學問ㄚ～～～
有時真不知道 得花那麼多腦筋在謀算這些上面
那工作咧？到底還做是不做ㄚ？
IVY．又～ 於 2010/10/22 16:16回覆
24樓. 路人怡2010/09/28 14:21對的地方
城邦部落格算不算對的地方？
左手寫遊記、右手寫姪女，心裡一邊自言自語…
走過路過，千萬不要錯過“路人怡的•路過日誌”唷！
這麼說吧！
撇開了金錢..利益..權力..位階........
都還願意以誠待之
就算對的地方了吧！
換句話說 如果城邦部落格中之友走入現實
卻扯上了金錢....利益.......
那就得想想囉～～～
IVY．又～ 於 2010/09/28 16:13回覆
23樓.2010/09/01 16:41煎熬～
階級、派系、工作分配及績效評比，無疑造就同事間大夥明爭暗鬥情況～
這種事，不管哪個職場都會發生的～
恭喜妳～毅然決然選擇離開那份工作～
畢竟勉強待在一個自己厭惡的職場中，對自個身心都是一種煎熬～
該這麼說
不離開也不行呀 因為實在經不起這樣被鬥囉～
其實 大多數的人離職都不是因為工作本身
而是因為〝人〞
想想實在有點冤枉
但也沒輒 畢竟人和在工作上也是挺重要的！
IVY．又～ 於 2010/09/02 00:52回覆
22樓. 牛仔3號2010/08/31 09:34最後一招
對得起自己良心
有時侯,也只好這樣安慰自己
21樓. 小摸。無2010/08/30 17:58= = +
今天我不揍他..明天一樣會有人揍他..
今天我不吃光它..明天一樣會有人吃它...
今天我不買了它..明天一樣會有人買它......
欸～～～親愛的
誰叫你給我照樣造句阿..................
你阿......給我爭氣一點
既然非得在那個江湖裡打滾 就要贏
怎樣都不可以被人弄走喔！！！！！！！！！！！
IVY．又～ 於 2010/08/31 00:00回覆
20樓. the dreamer girl2010/08/28 14:31盡量不以偏概全啦！
當然 或許 可能 應該
還是會有令人感動的職場
只是我想
在所有的職場裡
遵守秩序規矩 該有的道德倫理也別少
簡單來說
防人之心不可無 害人之心不可有囉！
IVY．又～ 於 2010/08/30 23:50回覆
19樓. Lyon2010/08/21 22:10弱肉強食
職場如戰場
沒有永遠的敵人
也沒有永遠的朋友有道理
平常再怎麼交情好 再怎麼同甘共苦
碰上了利益的問題 別說不是親兄弟了
新聞裡時有發生 就算是親兄弟也拼得你死我活的
不就是為了金錢 為了利益 為了自己將來嘛！
所以說 害人之心不可有 防人之心不可無
在職場上我應該要拿來時時提醒自己的～
IVY．又～ 於 2010/08/21 23:39回覆
18樓. ＊2010/08/19 14:52職場上真的險惡呀
不小心得罪上頭
可能便吃不完兜著走
我有切身之痛
往事不堪回首
17樓. 航迷老叟2010/08/17 11:12用心、用勁，要用對地方
我的職場經驗
做人不能太明白
表現不要太精明
低調一點，真正有才華，
不要用嘴，要踏實的去做，
用心、用勁，要用對地方。
是阿
不經一事不識一人
現在我就懂了
任何一個職場裡
都不應該因為時間而過於放鬆
尤其特別要控制我的五官
不要輕易讓眼神流露出不屑
不要讓人家不愛聽的話 脫口而出！
我...我盡量啦！！！
IVY．又～ 於 2010/08/17 15:10回覆
16樓. ~小女人皇后~2010/08/17 00:05適者生存
看來義憤填膺,很多事情都不平則鳴吧
唉!!職場風雲錄就是如此的,編劇者跟演出者都賣力演出
沒辦法的!!十句好話頂不過一句惡言,人啊!!喜歡聽好話啦!!
所謂適者生存,雖然不一定都對但是絕對錯不了
順我者生,逆我者亡,已經讓高位者為所欲為的濫權
小女人皇后看到此篇文章只有慶幸自己一向都是做自己愛做的事業
自給自足的自負盈虧,所以以往那些職場的主僱跟高低階級的互動我已經遠離了
不過目前容寶貝打工期間也是發生了老鳥欺負菜鳥的事情
大概這些都已經是稀疏平常的事情了,要學會圓融跟懂得面對
畢竟有些時候不得不識時務為俊傑!!別吃眼前虧才是,有些人就愛搞怪
其實我該承認我太過死硬不圓融 討厭那些不合理又硬ㄠ的事情 屬於那種我確定是對的為什麼要我接受你們不對的論調！這點 如果我能讓自己學著接受有些不太對但死不了人的事情 應該是會好點！
說到這我想到 離職那時候 上頭主管還告訴我 要〝好好的〞寫明離職原因～另一個同事更慘 離職理由都已經被填寫好了：因個人規劃離職 只需我同事簽名 說穿了就是怕老闆追究 把我們叫回公司去談～
坦白說一間百來人的公司 哪個老闆會管到最下面第一線上的事去 不就是那些辦公室裡明爭暗鬥搞得鬼 也就是你說的老鳥與菜鳥 主管跟小職員的鬥法吧！
或許只能說 公司越大 老闆越不知下面發生了什麼事 反正只要業績好有錢進帳 就表示主管們領導有方了！！！！！！
IVY．又～ 於 2010/08/17 01:05回覆
