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星宇航空台北總部喬遷！進駐信義新地標 坐擁101與國父紀念館雙景

星宇航空（2646）總部26日正式進駐信義新地標—巨蛋國際中心，辦公室坐擁台北101與國父紀念館雙景觀，鄰近捷運與購物中心，繁華與靜謐交織，象徵品牌邁向嶄新里程碑。星宇航空新辦公室由專門打造創新辦公環境的台灣YCGLOBAL及日本ITOKI聯手設計，自2024年1月起歷時16個月精心打造，今日正式啟用，展現星宇航空對工作環境的高度重視。星宇航空大巨蛋辦公室以「奢華、專業、貼心、尊重」為設計主軸，融合日式美學與品牌精神，打造以人為本、提升幸福感的工作場域。空間選用柔和、有溫度的建材，家具兼具功能與美學，呼應星宇航空精品定位。設計團隊特別選用台灣在地材料，並融入永續理念，採用可回收材料及低甲醛家具，呼應星宇航空推動永續航空及環保減碳的企業使命。因應新世代的辦公型態，星宇航空導入「TBW（TeamBasedWorking）」新型辦公模式，打破傳統固定座位配置，打造靈活、無縫的辦公體驗，同仁在部門區域內可自由選擇工作位置，提升團隊間的溝通與協作效率。桌椅配置選用適合久坐工作的人體工學辦公桌椅，提供良好支撐與坐感，減輕身體負擔；辦公桌則導入升降桌及高吧桌，可自由坐或站，靈活切換不同工作模式。部分空間則跳脫既定辦公室方正印象，配置不同形式的桌椅搭配，如半開放式包廂、四人對座及圓桌……等，讓同仁可依工作型態選擇適合的區域辦公或團體討論，更導入斑馬紋沙發與色彩鮮明的幾何沙發，透過創新設計與色彩活化整體空間。此外，為回應多元化工作需求，星宇航空也導入Wintech電話亭，打造具隔音效果的專屬空間，讓同仁在開放環境中仍能安心進行通話與會議。電話亭亦配有可調式高度桌面與靜音設備，進一步滿足彈性工作與個人專注需求。為配合TBW模式，設計團隊採用大量開放式座位與沙發，並擴大公共區域及茶水間，讓討論公事的場域不侷限於會議室裡，營造更具互動性與彈性的工作氛圍。在接待休憩區，導入舒適與現代風格的桌椅，營造開放且溫暖的空間氛圍，並以帶黑色基調及白色香草紋理般的石材打造大檯面中島，彷彿來到舒適典雅的咖啡廳。另外，導入融合東西美學的ITOKI特色茶几、沙發及高腳椅，為公共區域增添設計感與創意。為營造放鬆且富有生機的辦公氛圍，大巨蛋辦公室特別融入大量綠意植栽，巧妙分布於各區域，從公共區域到開放式座位與茶水間，皆可見自然元素的點綴。植栽不僅柔化空間線條，也為辦公日常注入增添自然氣息，讓員工在工作之餘能稍作放鬆，提升整體身心舒適度，展現星宇航空對人與自然和諧共處的重視。星宇航空全新台北總部成功打造符合現代人需求的辦公環境，希望帶給員工舒適便利的工作環境，幫助同仁高效辦公，並提供工作之餘的喘息空間。星宇航空將持續在不同領域展現創新思維，與世界潮流接軌，實現「華麗新生，閃耀如星」的品牌初衷。以帶黑色基調及白色香草紋理般的石材打造大檯面中島，彷彿來到舒適典雅的咖啡廳。星宇航空提供為配合TBW模式，設計團隊採用大量開放式座位與沙發，並擴大公共區域及茶水間。星宇航空提供星宇航空全新台北總部成功打造符合現代人需求的辦公環境，希望帶給員工舒適便利的工作環境。星宇航空提供為營造放鬆且富有生機的辦公氛圍，大巨蛋辦公室特別融入大量綠意植栽，巧妙分布於各空間。星宇航空提供🏠udn房地產-推薦新聞▪南港利多題材豐富...將迎大翻身？業者曝：「這1區房價」仍親民▪戶數多、管理費便宜...藏陷阱！專家「戶型別差太多」：麻煩多到懷疑人生▪月薪10萬16年不吃不喝才買得起房！專家看「6都躺平地圖」嘆：沒別選擇▪買房千萬別說「我是小白」！內行人揭兩句話最不該講…恐被多賺20萬▪交屋一半、建商就跑了！46戶淪法拍專家曝悲慘結果

學者：歐美以保護居民優先為準則 熊傷人就獵殺

花蓮卓溪黑熊因入侵部落遭到巡山員射擊事件，成為台灣人熊關係轉折的指標事件，對於同樣也常有人熊衝突的日本、歐美，政府又是如何應對？學者表示，在國外，不論是瀕危或是過剩的物種入侵社區，「保護居民優先」都是政府處理的準則，但從此事件，政府確實可以針對黑熊入侵事件的處理方式再調整，讓人熊都不會受傷。台師大生命科學系退休教授王穎表示，在歐美黑熊是可狩獵的，當面臨狩獵壓力，黑熊就不會隨便靠近聚落，被保護的物種就會「安穩過一生」，警戒心也不會那麼高。日本熊年傷千人可教化才會重新野放王穎說，以日本為例，一旦先抓到，如果是可「教化」就會先野放，若再有狀況，遇到獵季就不手軟；但也是視情況，只是破壞冰箱等滋擾行為，就會驅趕，若發生特別狀況，例如傷人時，才會捕捉甚至射殺，像印度已是極端重視動物的國家，但是有時還是會開放射殺食人虎，保護人還是第一要務。東海大海特聘教授林良恭過去留日，他以日本為例，日本對黑熊族群調查做得非常好，會畫出「排除ZONE」、「緩衝ZONE」，像黑熊這種大型食肉目動物入侵社區，他說，如果只是吃水果，「動作還不用太激烈」，以卓溪事件為例，狗已是家畜，「下一步可能就會傷害到人」。他說，日本政府作法首要就是保護居民，日本每年有一、兩千件黑熊傷人事件，十幾個人被吃掉，「有傷人就獵殺是主要原則，除非數量已很少」。通報系統很明確熊太靠近村莊就處理林良恭說，目前台灣通報黑熊主要是原住民，而在處理人熊衝突事件相當成熟的日本，已有很明確的通報系統，包括警察也可以通報，一旦熊很靠近村莊，就會緊急處理。他說，日本有獵人證制度，每年十一月到二月是狩獵季，這段期間之外，若接獲黑熊滋擾通報，會通知獵人進行特別獵殺，政府會安排有從事黑熊調查的專業人士陪同，確認是否為累犯，再決定如何處置。今年三月台東延平鄉桃源部落通報兩隻黑熊同時受困套索，鄰近的永康部落巡守隊立刻前往救援，兩隻黑熊傷勢無礙、就地野放。圖／林保署台東分署提供林良恭觀察，這次黑熊事件處理出現一個盲點，護管員在很靠近黑熊處發出聲響試圖驅離，他說，日本處理人熊衝突事件時，規定跟熊的距離至少要一百公尺遠。但他也說，台灣沒有日本經驗那麼豐富，不要苛責護管員，「保護人還是第一要素」，當熊衝過來，護管員嚴厲解決，是正確手段，如果這個事件是護管員受傷了，「那不得了了」。他看到網路批評，「好像被核子彈打到一樣天大的事情」，不會因為這樣就讓黑熊族群崩潰。長期協助政府進行黑熊追蹤調查的野聲環境生態公司負責人姜博仁表示，這幾年中南部、東部的黑熊愈來愈多，「低海拔變多、高海拔也沒變少」，二○一八年起，全台共有六十筆母子熊紀錄，以他連四年在花蓮卓溪的調查，每年都有發現母子熊的蹤影，顯示低海拔地區已開始有繁殖族群的建立。人熊共存尋平衡衝突處置需設立準則面對愈來頻繁的人熊相遇甚而衝突，山村居民遭批應遷居，長年蹲點山村聚落的姜博仁說，山村居民是位處人熊共存的第一線，就跟對前線戰場的人要求很高，「這是不公平的」。姜博仁說，山村居民多數利用自己農地或祖傳的原保地種菜、養雞，從事低密度開發，這樣的生活型態提供了更多的生物多樣性，隨著森林的演進，逐漸與黑熊活動範圍重疊。有人認為這些黑熊活動熱點區域的居民應該遷移，「如果他們遷到玉里鎮，以後熊就是跑到玉里了」，姜博仁說，十年後可能陽明山、烏來都有熊，難道旁邊有森林的地區都不要住人嗎？他認為，這些山村居民維持了生物多樣性，卻付出與熊共處、擔心人熊遭遇的代價，應要設法提供這些山村居民更多支援與支持。他認為，這不是只有林保署的事，包括養雞、養蜂及食物管理等涉及防檢署、畜政單位及地方政府權責；山村居民養狗，如果短期真的會跟熊發生衝突，動保司就應協助短期強制收容，相關權責單位都應該給山村居民更多的輔導跟資源，讓情況不要惡化，這才是面對愈來愈頻繁的人熊衝突，人熊得以共存的平衡點。林良恭也說，這次事件確實是台灣從保育進入人熊如何和平共處的拐點，日後人熊衝突事件處理的準則，應該集思廣益找到讓人熊都不會受傷的方法。他說，熊進到聚落，捕捉甚至射殺，那是被動防護，日本會做很多電圍網，主動避免動物入侵，也是可考慮的應對方式。

達賴90大壽 暗示延續轉世制度

西藏精神領袖達賴喇嘛六月卅日出席九十大壽祈福會時以藏語說，「有關轉世制度，將有某種架構，我們能在該架構內討論它的延續」。法新社同日報導說，這是他至今對擁有六百年歷史的轉世制度，將在其百年之後延續下去的最強烈暗示。一九八九年諾貝爾和平獎得主達賴曾表明，轉世制度唯有在藏傳佛教信眾有需求時才會延續。外界預料，他七月二日將揭曉自己的決定，即他圓寂後是否還會再有一位達賴。這不僅對藏人意義重大，對全球的達賴支持者亦然。他們視達賴為非暴力、慈悲，以及在中共統治下長久以來爭取西藏自由與文化認同的象徵。第十四世達賴七月六日將滿九十歲。他在前述祈福會中表示，「我身體非常健康；餘生我將繼續奉獻自己，盡可能造福眾生」。他穿傳統的栗色和黃色長袍，坐著聆聽男女出家人、朝聖者和來自全球各地祝壽者的祈福與念誦，還嚐了點西藏風格的生日蛋糕。達賴法名丹增嘉措。根據「尊者達賴喇嘛辦公室」資料，達賴可望在六月卅日、七月五日及七月六日這三天，在喜馬拉雅山腳下的印度山城達蘭薩拉，出席一場為他慶生祈福的公開活動。達蘭薩拉已是藏傳佛教最重要的據點，也是達賴長居之地，當地的大昭寺是信徒參拜、參觀或有望一睹達賴身影的景點。【全球熱話題】▪下一波金融危機已展開？金融時報曝破口：可能在「這行業」▪小心吃下去！研究揭玻璃瓶「微塑膠含量」高50倍2招降低汙染▪若核戰爆發恐釀50億人死亡專家曝這兩個國家最安全▪砸800萬送「驕傲孫」赴美留學！祖父母慘遭追稅退休生亂流▪關稅可能延至9月？川普語帶玄機：有些國家會失望