如果問說為什麼發生過往幾十年軍中的許多慘事 ~~~ 我會說是因為

軍隊的經營管理者不懂得如何經營管理。他們基本上無法掌握細節、無法透視營運的架構、如何在有限資源達到目標，而目標還和自己的角色責任目標相合。他們用暴力管理法，一切訴諸假性無限上綱的戰地軍法，只要出事就嚴辦。我想這也是為什麼過去幾十年來看到的都是為了逃避責任而種下更糟的禍。

很多年前朋友問我知道為什麼都會聽到台灣人的家庭被闖空門的盜賊滅門，是因為大陸盜匪比較壞嗎？他和我說，不是的，是因為如果盜賊被逮會被判死刑，所以在被屋主發現後會選擇滅口。

當大家忽視源頭，而以一個看似正義的議題去評價人時，看似正義得到伸張常常只是讓議題從另一個口流出。所以，與其說大陸盜匪泯滅人性，不如說大陸政府不懂營運管理讓議題更加惡化。要是這些是真的，從這我們可以看出來，要減少壞事，如果可以把系統規劃好或許是一條路。

當今管理都在談如何掌握組織營運的內外來龍去脈以做適當的決策，以達組織的目標並呈現價值。我們的國軍可以嗎？做得到嗎？這次的死亡案件真的只是部隊個案嗎？大家靜心思考一下真的這麼簡單嗎？那滿街對軍方表現抗議的人哪來的？

我會建議大家要要求軍方回歸他們組織存在的目標做經營管理層面的改革，而不是看一個洞補一個洞。