【聯合晚報╱記者仝澤蓉/台北報導】2013.1.19

　　台灣人口老化問題逐漸嚴重，但國人提早退休的觀念卻越來越強烈，尤其是男性，20年來男性勞參率下降7個百分點，其中55-64歲男性勞參率下降最明顯，主計總處認為，男性勞參率下降是因為提早退休。

　　行政院主計總處公布101年人力用運統計，雖然這20年來國內勞動參與率沒有太大變化，但是男性勞動參與率則明顯下降，男性勞參率最高峰是在民國81年的73.83%；之後逐年下降，101年為66.9%。反觀女性勞參率20年逐步上升，從81年44.32%，到86年45.86%，91年46.61%，96年49.35%，100年49.67%，101年上半年則為49.84%。

　　主計總處國勢普查處副處長陳憫表示，男性勞參率下降主要原因是國人提早退休觀念的建立，整體勞參率從81年的59.1%降到101年的58.21%，雖然降幅不明顯，但男性勞參率明顯下降，工作到65歲才退休的觀念逐漸淡化，越來越多人在55歲就退休，也因此55-64歲男性勞參率下降最明顯。

　　男性勞參率下降，女性卻逐年攀升，陳憫表示，101年1-11月女性勞參率已達50.17%。

　　尤其是近20年來有偶婦女勞參率明顯上升，陳憫表示，有偶婦女勞參率從81年的43.23%上升到49.05%，其中有未滿6歲子女的有偶婦女勞參率20年來上升21.59個百分點。她認為，這顯示社會觀念改變，職場越來越能接受已婚有子女的婦女，但這也和女性教育程度提高，工作機會增加，以及女性自我期許提升有關。

　　尤其是現代女性教育程度提升，步入家庭不代表就要放棄工作，調查中顯示，子女年齡在18 歲以上的已婚婦女勞參率，20年來從30.28%到31.94%，沒有太大變化，但子女6歲以下的已婚婦女勞參率，則從41.21%攀升至64%。陳憫說，這顯示兩代婦女在職場上發揮的狀況大不同。